我来三个也了还没跟公司签订劳动关系书面协议合同，现在还算是试用期.我想离职，但是他说提交了辞职表一个月后才可以走，还说如果马上走的话一个工作没有了。想问下这符合法了律么？...
//www.110.com/ask/question-2610322.html-了解详情
我是今年4月份到公司上班的，过了试用期没有签订劳动合同，只填写了分入职申请，公司也没为员工买保险，各方面福利待遇也不好，每天工作12个小时，说好发奖金 没发工资。我是8月分写了离职申请的，到现在还没1个月，但临时有事想提前离职，跟负责人说了，她说要我拿工作抵，我要是自离了上月的工资会不会被一起扣掉呢？ ...
//www.110.com/ask/question-1914217.html-了解详情
所以不给。以下是我的问题： 1.该公司有权因没有提交书面辞职书而扣除我十几天的工资？ 2.试用期间没有签订劳动合同，而且与面试时谈的工资不符，请问我能追究支付我面试时谈的工资吗？面试时谈为1800，而发工资为700，他却说每个新员工的工资都是试用700. 该行为是不是欺骗劳动者？...
//www.110.com/ask/question-61941.html-了解详情
我一个朋友在一个投资担保公司上班 做业务 主要管财务方面的 刚刚发现老板资金链断裂 ···如果有人举报会不会认定为非法集资？ 我的朋友会不会也需要付法律责任呢？ 我的朋友跟公司还没有签订正式的劳动合同 如果现在辞职的话，会有不一样的结果吗？...
//www.110.com/ask/question-2929256.html-了解详情
本人入职的时候签了劳动合同，后面加了一张员工守则，里面有一条是离职后一年内不得从事相同产品的单位，大概就是这样，离职后，什么也没有签，请问这个条款有效吗？到现在，公司工资也没发给我。还有一笔单，是我在职的时候跟客户签订了合同，后来，我离职了，这笔单需要出货，老板又不让我 ...
//www.110.com/ask/question-1483727.html-了解详情
元,第一个月除去7天的工资,我还有300多的提成和加班费也不止发630吧.而且是在没有和我协商的情况下,我问经理不是说好的1500的底加提成吗,他说第一个 工资或不发放工资,我跟经理说是在我辞职之后订的就不应该扣我的,他说要扣我的,经理是个不讲信用的人.他们与所在的全部员工都未签订劳动合同,我的第二个 ...
//www.110.com/ask/question-1169013.html-了解详情
12小时，没有休息！！！我打算提出不做了，并要回我的加班费，可苦于没有签订劳动合同！像我这样的情况应该怎么办！！！上班6个月来都一直没有休息！！ ！元月份工资发给我820元，我的实际工资是1400，少给我580元！但是其他跟我一起值班的员工的工资照发！我向单位要工资，可是单位说我们不是一个老板，不给发 ...
//www.110.com/ask/question-36630.html-了解详情
12小时，没有休息！！！我打算提出不做了，并要回我的加班费，可苦于没有签订劳动合同！像我这样的情况应该怎么办！！！上班6个月来都一直没有休息！！ ！元月份工资发给我820元，我的实际工资是1400，少给我580元！但是其他跟我一起值班的员工的工资照发！我向单位要工资，可是单位说我们不是一个老板，不给发 ...
//www.110.com/ask/question-34253.html-了解详情
您好，我在一个公司工作了一年了. 没有签订劳动合同，也没有聘用的相关文件。 工作到2016年1月20日过年回家。 截止现在，工作期间老板断断续续只给了我5 找理由说过几天，我信用卡都欠款一万多了，还跟别人借了2000多。 其实不止是我，包括其他5个员工都一样，当地劳动部门不管，我该怎么办？ 谢谢解答了...
//www.110.com/ask/question-5946564.html-了解详情
）面试被录用，于同月23日与一家外企人力资源服务公司 (即派遣单位，以下称为乙)签订为期两年的劳动合同。合同中指名工作地点为甲。 由于本人工作表现突出，领导 时期的工龄应该被承认，因为我虽然是与乙签订的劳动合同，但是用人关系发生在甲，转为正式员工后用人关系事实没有发生任何改变，工龄清零内心感觉很不公平 ...
//www.110.com/ask/question-68987.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务