公司领导被警察带走了，警察用QQ邮箱发邮件叫同事转发给我说协助调查，要我写案件情况说明和按手印，然后邮寄过去，这正常吗？重点是我对领导的事毫不知情啊，这怎么写呢，写这种说明我有没有什么责任呢...
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拿发票回公司报销，公司领导全部已经签名确认，财务汇款已到账，现在公司怀疑我虚假报销要报警处理，我有罪吗...
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我于2014年左手大拇指骨折工伤后要求做鉴定级别公司领导不同意，后经别人说自己写份保证评残鉴定级别后不找公司要赔偿款就可以去评。后来写了份保证才同意让去鉴定。鉴定为十级伤残，我于2017年底辞工后能不能找公司拿赔偿款吗？如公司拿出自己写的保证明不找公司要赔偿款，这样情况能不能找回自己应得赔偿金呢？...
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我2014年左手大拇指骨折工伤后，要求做工伤鉴定级别，公司领导不同意，在别人说自己写份保证评残鉴定级别后不找公司要赔偿款，写了份保证才同意让去鉴定级别。后鉴定级别十级，问我于2017年底辞工后能不能找公司要赔偿款，公司如拿出自己写的保证评残鉴定级别后不找公司赔偿款的书不赔偿怎么办？...
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公司领导注册一个商标，和对方业务员发生一点口角，合同没签，但是钱已付给对方，现在叫我找对方退款，对方已不是本人为由不退，我可以报警吗？这个需要领导亲自出面吗？...
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有一次公司安排我出差开车，有公司领导带队，有违章停车，罚款200，公司现在因为这个一直拖延发工资给我，而且说想让我帮公司扣六分，然后多给我三百块钱。...
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我是一名物业财务负责人，当时是公司领导在办公会口头宣布，没有红头文件，副科长有红头文件任命书。当时前任科长没有交接任何东西给我，说不知道怎么交接，一直拖着到如今也没有交接，我现在怀孕了，想辞去这个职务，担心领导不同意，再让我进行交接（前任科长现在是管财务经理）...
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您好，请问公司领导在8月8日以员工不按公司规定对我们降薪降职，而在此之前没有告知我们任何降职降薪的规章制度，在我们8月8日收到降职降薪通知后打电话要求公司说明情况后，公司在8月9日才出了一个奖惩方式的通报，同时通知我们，罚款扣的是5月到8月份的，这种用后面的规定来处罚前面的行为，请问合理合法吗？...
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您好，请问公司领导在8月8日以员工不按公司规定对我们降薪降职，而在此之前没有告知我们任何降职降薪的规章制度，在我们8月8日收到降职降薪通知后打电话要求公司说明情况后，公司在8月9日才出了一个奖惩方式的通报，同时通知我们，罚款扣的是5月到8月份的，这种用后面的规定来处罚前面的行为，请问合理合法吗？...
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我因为公司领导让我去拆一个属于公司的摄像头的事情房东故意找事和房东产生矛盾，现在房东老是找人找事恐吓！并且在宿舍砸坏了笔记本，还往我床上洒水！公司的态度一直是和对方商量也惹不起房东，这样我肯定是待不下去，只能申请辞职。请问我能要求公司补偿吗？算是被迫辞职吗？...
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