河煤矿。2007年5月30日，彬煤公司下发（2007）82号《关于表彰技术创新人员的决定》，该文件载明：为了解决下沟矿4401工作面搬迁过程中遇到的 张常年上诉称其系原审被告，不应承担举证责任的问题。因法律规定，当事人对自己提出的反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，张常年认为涉案“双轨 ...
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达三年零四个月未缴纳的社保费用”这一要求，你并未明确答复。 现在距离正式离职日期不到一周，公司仍未找到专人接手我的工作。关于社保补偿问题也没有给予明确答复。 按《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。我已经按 ...
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保险，请问我们要求他给我们补缴社保可行吗，我们把他补贴给我们的钱退给公司？ 3.关于放假扣工资问题，因为公司经营不善，没有订单，基本上每个月都会放3到7天， 月25日离职，能证明我们是离职了，而且是被辞退的吗，和录音一起可以相互印证吗？如果公司说我们是自己离职的，但是我们没有写过辞职单。能证明什么吗？ ...
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补偿,比如按月还是一次向支付. 由于离职的时候公司没有结清工资,所以申请了劳动仲裁,但是结果现在还没有下来.现在有几个问题想咨询各位律师. 1. 因为我只是 了个新工作,他现在给我打钱,我是否要遵守竞业禁止这个条款呢? 3. 关于补偿金额,一个月给我补偿1600,这在北京是不是太少了? 4. 因为在 ...
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提请离职，应当在1月31日办理离职手续，公司年终奖应当在1月20号左右发放。关于年终奖发放《公司员工手册》上是这样规定的:"上一年度年终奖在次年年初根据公司效益、年度考核发放，发放对象是当月在册员工。”但公司人事口头跟其他离职同事说做到1月31号才有年终奖，请问如果公司让我31号前走人，那 ...
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9月份不能减。人事十分坚持要9月份开始减。我再问，工资条上没有注明社保的缴纳情况，公司是否按合同帮我购买了？人事回复，一个个员工去买比较麻烦，都 我按以下方式写，是否可行？ 本人因工资调整问题与公司无法达成共识，特此提出离职申请。 注：请人事部尽快给本人关于社保问题的回复，谢谢！刚接到通知，叫我上完 ...
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签合同的时候公司同时给我们签了一个附加协议，在本协议中与此相关的具体内容如下： 技术人员劳动协议甲方：珠海贝立凯安放系统有限公司乙方：范方英 甲乙 金额差不多12000，公司要我签字才能办离职手续，并要求我要把赔偿的问题解决才准我把户口签出去。 现在我也不知道这个问题应该怎么办，附加协议上要求赔偿的 ...
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有一个关于竞业协议违问题 我们有一个员工，5月底离职，6月开始发放竞业协议补贴，补贴1500元每月（咨询师平均薪资超过1万每月），其中5000发工资 业协议违约问题，有如下几点是我们比较担心的 1违约补贴不足员工上年度平均工资的30%的问题。工资卡可查询5000工资，有通过微信截图发工资条，是否能证明 ...
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，我有一个关于辞职后能否拿到上家公司的年终奖问题想要咨询您一下。 具体是这样的，我于2016年6月份入职上家公司，2020年8月份主动离职(上家公司待遇 劳动合同中没有约定)，今年可能因为疫情原因，截止我今年8月份离职尚未发放年终奖，从和上家公司还在职的同事聊天得知今年9月份可能会发放，想请问下，我能 ...
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社会保险费用，致使原告于2016年12月20日提出解除劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第（二）项、第（三）项规定， 不是医院职工了，也没有跟我解除合同，也没有开除什么的，我找院长和主管付镇长，他们又说我是自动离职，我跟他们要证据，他们又说，会议记录之类的保管 ...
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