总的培训时间大概要一年多。我现在可否根据这一条与公司解除劳动合同而不用赔偿培训协议规定的我提出解除劳动合同需要赔偿公司对我的培训费用？如果可以的话，有哪些法律依据？请回复详细一点，谢谢！！！因为现在还不到6月30号，如果我能根据公司违反培训协议规定的培训日期提出辞职的话，需要等到6月30号之后吗？...
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您好，新公司在和我们签劳动合同时，还要和我们签个协议。此协议内容是如果没有做满1年半要赔偿2个月工资，未做满2年赔偿1个月工资。并且如果在3个月试用期期间辞职的话也要按照未满一年半计算赔偿。像这样的协议，我们能现在签了，以后无视它吗？...
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已经按协议执行一年，现在公司要关闭，公司决定按本人自愿（当然不愿）解除劳动关系处理，与非工伤人员一样计算补偿，推翻原协议，加补36个月的一次性伤残医疗和就业补助，现向劳动保障仲裁部门提出仲裁申请，但遭到拒绝。说：属于协商问题，不能受理，（其中可能有让人无奈的潜规则）不 ...
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我想咨询一下小额劳动纠纷，我所在的公司结业注销了营业执照，签订了解除劳动协议但过后反悔不给经济补偿金说签的解除合同无效。我提起诉讼法院立案后公司在我不知道的情况下把经济补偿金打到了我的银行卡上。因为之前有半年时间公司没有与我签劳动合同，现法院开庭审理对方出示解除劳动协议文件我还能 ...
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我想咨询一下小额劳动纠纷，我所在的公司结业注销了营业执照，签订了解除劳动协议但过后反悔不给经济补偿金说签的解除合同无效。我提起诉讼法院立案后公司在我不知道的情况下把经济补偿金打到了我的银行卡上。因为之前有半年时间公司没有与我签劳动合同，现法院开庭审理对方出示解除劳动协议文件我还能 ...
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我想咨询一下小额劳动纠纷，我所在的公司结业注销了营业执照，签订了解除劳动协议但过后反悔不给经济补偿金说签的解除合同无效。我提起诉讼法院立案后公司在我不知道的情况下把经济补偿金打到了我的银行卡上。因为之前有半年时间公司没有与我签劳动合同，现法院开庭审理对方出示解除劳动协议文件我还能 ...
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你好，我想咨询一下，女性签订有劳动合同，目前劳动合同未到期，但是已经到50岁，最近两年公司每年签订一次劳动协议，现在公司要求年满50周岁必须退休，但是劳动协议未到期，这个有什么补偿？或者该怎么办理相关手续？...
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直至16年5月又被转回a公司。现16年10月，我提出离职。 15年9月-至今，未签订过劳动合同。可以要求双倍工资吗？时间是从15年9月开始算，还是16年5月开始？1.申请普通的劳动仲裁有效吗？ 2.现离职签劳动关系解除协议里，默认有签订过劳动合同，这份解除协议合理可签吗 ...
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仅签了两个月的试用期合同，说转正后才签正式的劳动合同，违反劳动合同法的哪项规定呢？如果2个月试用期后才签订劳动合同难道不与规定的入职之日起一个月内就得签订劳动合同的说法相违背吗？难道这个协议与劳动合同有同等效力？但只是仅仅规定了试用期啊！...
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婚后，任何一方不得对另一方处理婚前财产的行为进行干涉。 2、甲乙双方协议婚姻存续期间所得财产按以下方法处理 （1）婚后乙方要把工资、奖金及其他劳动所得上交甲方，由甲方负责掌管家庭财务. 由于乙方要存房子装修钱，则定于 2017年一月15日正式把工资等劳动所得正式 ...
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