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李律师你好,我想咨询的是关于劳动合同的事情,我是211年10月24入职本单位,期间一共签订过两次合同,到2016年的8月31日合同到期,现在公司出了一个关于岗位合并的文件,日期也是截止到我合同到期日合并工作结束,所以我很担心合同到期单位就不再给我续签了,请教李律师作为我个人能伸张哪些权益 ...
//www.110.com/ask/question-5228127.html-了解详情
离职申请书还说我未上班的这几天还要罚款一扣三的那种。请问工厂这种形式处理合理吗?我又没有签劳动合同为什么还要签离职申请书? 我离职申请书上明明写的是【2015.10底 或者其中日期】我提前走有问题吗??工资压一个月一次都没有发。...
//www.110.com/ask/question-5087656.html-了解详情
劳动合同纠纷 您好  我自2013年10月应聘成为公司财务到现在,一直没签订劳动合同,五险也是14年11月才开始帮我买,前两天公司领导要调我去业务部 与我最初应聘岗位及与我以后个人职业生涯相违背,特无奈提出辞职,相关工作交接于财务孙珂,预计离职日期9月24日。”领导已签字同意 我可以要求哪些赔偿呢  ...
//www.110.com/ask/question-4840120.html-了解详情
给员工发的解除劳动合同通知书不足30天,差2天。签订解除劳动合同协议书时补两天工资可以吗?如果不到通知书上规定的日期而员工提出来提前走的话是不是只发上班时间的工资就可以?...
//www.110.com/ask/question-3403101.html-了解详情
你好,我来公司一年半多了,现在公司经营不善,要辞退部分员工,其中有我,我应该争取哪些我应得的利益?(跟公司签订合同日期是2015年5月2日,合同终止日期是2016年5月1日)谢谢...
//www.110.com/ask/question-3290029.html-了解详情
,随后谈话并在报告上书写其能力一般知识一般等拒绝了其提前转正申请,只予以2015年1月初转正。 1、劳动合同签订劳动期限2014年10月1日——2017年10月1日;就试用期日期劳动报酬部分也未填写,转正部分填写了 基本工资1200元 岗位工资300元 2、 ...
//www.110.com/ask/question-3262754.html-了解详情
公司与我签订劳动合同上没填写起止日期,算不算无固定期限劳动合同呢?能否随便被公司解雇?...
//www.110.com/ask/question-3013157.html-了解详情
我和公司签订了第二次劳动合同,写了日期,但是过去两个多月了,公司还没有给我劳动合同,我也找公司要过了,但还是没给,这属于违法吗,如果属于违法,我可以找公司要求赔偿吗,还有怎么要求他赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3011162.html-了解详情
分3次还清 若未满10年而离职时,一次还清,且按欠款的3倍金额偿还。 上述约定,从2014年10月1日期生肖,到责任方全部责任和义务履行完毕这协议是否具有法律效应,假如我同意与公司签订了10年的劳动合同,工作1年或2年后,要与公司解除合同的时候,(同时离开 ...
//www.110.com/ask/question-2874551.html-了解详情
我和公司去年签订了无固定期限劳动合同合同中规定如果离职需提前三个月通知,但现在我想在30天后就离职,因为劳动合同法中只要提前30天即可,所以我的要求是否合理?...
//www.110.com/ask/question-2463938.html-了解详情
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