是公司多次接到下属（我是在公司办事处做管理的）投诉，不给员工开会、遇到问题推卸责任，已无法胜任工作，明日去分公司报到培训，向大家宣读完后，要我交出门 处理。我现在天天还要去上海公司会议室静坐！ 我该怎么办？我去咨询过律师，律师说；你签的（劳动合同自然终止协议）有两种含义，一.你已承认不胜任工作的降级 ...
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标 题: 求助：关于劳动合同的疑惑 点击修改此咨询 问 题: 律师你好！ 我有个问题想请教下;我姐姐在江苏无锡的一家公司上班15年了，她在第10年的时候签的是无限期合同，但是她们的底薪很低，一直都是当地的最低保障工资，现在公司扩大准备搬迁到其它镇（合同签的地址发生 ...
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您好!我想咨询个问题：单位要与员工解除劳动合同（不是员工工作失职,是单位效益问题），员工不同意，单位决定给员工发放最低生活费，请问法律有规定发放多长时间，单位可以自行解除劳动合同吗...
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求2005年深圳劳动合同范本，及咨询2005年劳动合同违约金问题，以及深圳市企业对离职员工档案管理费标准，谢谢！ qq：290265713 Email：tjwang10@126.com...
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其它费用年底结算。 4. 本人离开原公司A以后到B公司，因为工作需要，我向测试机构咨询测试费用，为了让测试机构的人员更加明确是哪种产品，我就引用了原A公司 经理目前拿了我发给测试机构的邮件，我在B公司养老保险证明，以及以前签订的劳动合同，说我还没有离职，就去新公司工作，违反了劳动法，而且又窃取客户资料 ...
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1月至1010年12月底为期3年，但是在1010年12月初公司通知我不续签劳动合同。我有几个问题想咨询，请帮忙提出宝贵意见。 1.我的两次合同是否为 合同不续签，我是否可要赔偿？如果可以赔偿的话那标准是什么？是否同没到期合同终止相同？ 2.在公司工作4年多，没有休过年假可不可以争取300%的年假赔偿， ...
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各位律师朋友好： 请帮我解答下我所遇到的劳动纠纷问题，我不胜感激。 我今年6月份到现在企业工作，当时我们谈的条件是月工资4500元，企业再发500 日发给我，到26日下午我查询时还是没有发。 我想咨询下各位律师，我现在能否以不签订劳动合同为由申请劳动仲裁，要求企业赔付我双倍工资，补交社保。以无故开除 ...
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您好，我想咨询一下用人单位是否有权单方面增加劳动合同解除期限的问题。 因为个人原因，想在30天内办理离职手续，但是部门经理说他要将劳动解除期限增加到3个月，而且离职日期由他来拟定， 1.请问公司是否有权利增加劳动解除期限，并限制员工离职日期？ 2 ...
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人事的，没有在一开始维护自己的权益，没有拒签不规范的试用期协议，是自身问题。 7、最后协商不成，就让我自己回家考虑，并写清楚要主张多少争议标的， 2、我的职位是否会影响到仲裁结果？我本身是只负责招聘方面的，不管理劳动合同和档案。 3、经济补偿金按1800元/月算，还是按1800元+周六加班费之后算？ ...
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一名员工，由于自身和公司的各种原因，打算在六月份辞职。现在有一个关于劳动合同和社保的问题想咨询各位大侠帮忙。 我是在2008年3月25日入职广州华研外语的 也都是义务。 公司在去年2009年9月份告知我们办理社保的资料后，在我们没有签订劳动合同的情况下，不以我们的实际收入为基数，帮我们买了一份较低基数 ...
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