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,但因开资渠道、工资结构、职称情况与其他员工有区别而不支持提出的同工同酬的主张,但是给补交基本养老保险费,想请问的是,假如提起诉讼,是否能要求用人单位为员工补交医疗、工伤、失业、生育等保险,现在自己收集不到要求同工同酬的证据,怎么举证?是否可以申请人民法院调查收集,仲裁委 ...
//www.110.com/ask/question-15946333.html-了解详情
你好。我想咨询下,我于2016年6月在某公司工作,试用期三个月,在试用期间公司没有给我购买社保。我在11月发现怀孕后向公司提出试用期社保补交,公司答应了。但是到2017年3月通知我没法补交医疗的。导致我现在的生育保险和生育津贴可能面临不能报销,请问这损失我该找谁承担?...
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全责。上班途中银川发生的。单位没填合同没交各类社保医疗,住院期间没派人护理,我向仲裁委申诉,判补交2013年11至2016年社保,但不支持护理费,我向法院申诉后 护由车主方赔偿,单位不用再赔偿。这是否合理?判决还不支持单位补交社保。理由是归保险行政管理负责,法院无权支持交纳。还有法院把单位给续发的4个 ...
//www.110.com/ask/question-7438943.html-了解详情
今年2月份在职期间在外资工厂受工伤,单位承认。在四月份去外服上交了单位及医院的工伤证明及医疗发票。但我在今年五月末因个人原因申请离职。未做工伤鉴定。现在去找外服咨询申报工伤 ,外服说申报不了,原因是我已离职。给出的建议是让我补交离职期间到现在的保险钱,然后再想办法。请问补交这钱合不合法。我该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-4754422.html-了解详情
这些由企业还是个人承担) 2.2007年9月到现在的医疗保险费我于2012年12月自己补交,由谁承担? 3.2009年5月,我住院治疗费用5800多元因未交保险无处报销。 4.2007年9月-2010年4月(未安排上班期间)造成工资收入损失,2012年8月到现在 ...
//www.110.com/ask/question-1434191.html-了解详情
这些由企业还是个人承担) 2.2007年9月到现在的医疗保险费我于2012年12月自己补交,由谁承担? 3.2009年5月,我住院治疗费用5800多元因未交保险无处报销。 4.2007年9月-2010年4月(未安排上班期间)造成工资收入损失,2012年8月到现在 ...
//www.110.com/ask/question-1434189.html-了解详情
我是1995年参加工作的,但是用人单位却是在2002年才给我们补办的养老保险还让我们自已补交了3000多元的滞纳金,是从1996年1月1日起补交的1995年的没交.2004年又把我们的关系转到了培森劳务公司从这时起才有的医疗等五险,请问单位的这种做法是违法的吗?我们已经工作时间够15年了,能否要求 ...
//www.110.com/ask/question-257262.html-了解详情
2015年11月底公司辞退本人。公司没有提前一个月通知没有补交大约两年的养老保险,我们现在转不出养老保险,法定节假日没有公休。而且有长时间的夜班,没有 5倍之间,是否有同工同酬。在职期间我们是一年一续合同,只有社会养老保险,失业医疗住房生育全部都没有,是否可以申请赔偿。我们申请劳动仲裁,根据劳动法我们 ...
//www.110.com/ask/question-5611310.html-了解详情
我是沈阳来郑工作的,以前没交过保险,来的时候单位给交了3个月的五险(养老,医疗,失业,生育,工伤)! 年底我就要回家了,我怕保险转回去费劲,现在我想停保,由于还比较年轻,想过几年再交,再交的时候我可以不补交这其间的保险,重新交保吗?...
//www.110.com/ask/question-565471.html-了解详情
险(养老险、医疗险、工伤险),日期是从2008年6月开始的,之前的迟迟未补交。 请教:1、开户日期是2008年6月,那之前两年的保险可以用法律武器找 工资条,可以通过仲裁解决的,对仲裁结果不满的可以诉至法院。 2、法律规定企业的基本保险就是三险,也可以5险。所以起码给足三险就可以了。 3、可向法院申请 ...
//www.110.com/ask/question-10823.html-了解详情
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