我是2000年7年与本公司签订劳动合同的，现在合同到期，公司不与我签了，请问我可以拿到多少个月的赔偿金？赔偿金的标准是否按近一年的平均工资总额计算？...
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请问庄律师，合同到期不给签，要求补假，合同期内有没有病假，事假，怎么处理，补假，我想续签又不给签，要怎样解决...
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我的情况比较特殊，第一次是跟劳务公司签的，在第一次合同到期后，又让我跟另一家公司签，这家公司是类似的皮包公司。但是我真正的工作的公司一直没变过。所以我想咨询下我的赔偿金是从哪一年开始计算。是从最开始计算，还是从我跟这家皮包公司签约时间开始计算。如果公司不同意，我这种情况申请仲裁的话胜率是多少？...
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我是一名海员，不想在原来公司上班了，想到另一家公司去。由于办合同到期解除手续时，本人可能会不在家。可以等到本人到家后，推迟一段时间办理解除手续吗？如果可以推迟办理，最多可推迟多长时间呢？...
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因为工资开的不合理，我向公司找工资，公司的领导说能干就干不能干就回家，因为合同到期了，公司找借口把我辞退回家，我想问一下我有三年工龄，我能否得到合理的补偿。...
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本人94年8月参加工作，后来单位改成股份有限公司。在2010年12月31日下午口头通知我们合同到期，由于种种原因公司无法经营下去。要我们从2011年1月1 日不去上班，请问我们是否可以要求补偿金？谢谢...
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本人是从2004年7月转正，到今年7月31日合同到期，且未提前一个月通知我本人，单位给的赔偿是从2008年开始（新的劳动法）到今年和未提前一个月通知共补偿我4个月，那么我08年前在本单位就白干了吗？ 08年以前的工作年限也不算工龄也不给任何赔偿吗？...
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因为公司效益不好，在年底准备裁员（合同到期不续签），我想问一下我们能得到补偿么？如果能补偿，补偿多少？ 1，以为我们和现在工作的单位是劳务关系，不是公司正式员工 2，因为我们的工资是基本工资+奖金的，但是如果是支付加班费是按照基本工资和奖金的总和处以工作天数来计算 ...
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想确认一下，员工达到退休年龄后，劳动合同到期不续签，需要给补偿吗？该员工入职时间较晚，没能完成十五年的养老保险的缴纳期。...
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