完成扣了我7月 8月的工资。但是他们没回款就要扣我工资合法吗？ 还有14年接待政府（已签订可挂帐协议）会议活动，至今未完成百分之百回款，酒店方便扣了我14年10月份提出和今年3月份的工资。 等于酒店方扣了我14年10月和15年3月 7月 8月的工资。现在的我很想去 ...
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我是你这么个情况，情人关系对方不让你上班承诺安月发工资给你还签了协议协议注明了此协议有法律效益，他现在没有发工资给我，请问律师我能凭此协议起诉他吗？...
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下月扣除5月社会保险（五险一金）个人缴交部分以及个人所得税后打至乙方工资卡内。 （3）本协议签署前，甲方均按约支付劳动报酬，双方无争议。 2．乙方放长假期间，乙方不享受甲方的在岗劳动待遇，甲方不支付乙方工资、奖金等劳动报酬。 3．乙方放长假期间，甲方按目前标准继续为乙方缴交社会保险，5 ...
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我9万，起协议时有一个人在场证明但是没有签字，男方没有存款就协议用他工资卡里工资作为补偿每个月他在从工资卡里取2千做生活费直到还万9万为止， 协议内容就是双方以后不得打扰对方家人及生活，男方不得挂失工资卡，女方不得急逼男方急须还钱，如果有一方违哟就有权起诉法律要回补偿或者退还已经给了补偿 ...
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三方协议。去那个公司实习，协议上规定了正常工作时间不超过8个小时，超过8个小时必须支付加班工资。没有规定其他休息时间之类的。现在公司又是以实习工为理由拒绝支付我的加班工资。因为自己了解了下这个协议好像不受劳动法保护，所以作为学生真的不太明白。有几个问题想咨询。1：公司不 ...
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明确甲乙双方的权利、义务，本着真诚合作、平等自愿、协商一致的原则，签订本协议并共同遵守执行。 第一条 声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙方的权利及义务 工资及支付乙方劳务费用，不得以任何理由拖欠工资或劳务费用，在双方约定的时间内结清。 4、甲方不得以任何理由扣除协议或招工简章中有规定的以外的费用， ...
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我在一家公司上班5月19号上班的。试用2个月，只有口头协议。没有合同。没有工资条。没有工作卡。什么都没有。到7月19号我和公司说辞职的。这 ，二是在给我2个星期时间帮公司完成2000元的业绩，我答应了完成2000业绩，都是口头协议，之后两个星期过了才完成1000元业绩，我要求辞工结算工资，公司说之前都 ...
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乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日５年内。 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付 ：1 我从网上了解到，竞业限制最多两年，公司保密协议要求离职后五年内是否合法。2 协议中规定工资中已包含保密费，无需额外支付，是否合法？我在入职 ...
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，就公司给予留学回国员工（符合政策规定的条件）办理在京落户事宜，签订如下协议： 第一条 目的：甲方根据北京市留学回国人员就业落户的相关政策，为引进优秀的 相关费用构成，具体金额按实际发生额计算。以上费用甲方可直接从乙方工资中扣除，若乙方工资金额不足，甲方将保留继续追究乙方法律责任的权利。 如乙方在劳动 ...
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，就公司给予留学回国员工（符合政策规定的条件）办理在京落户事宜，签订如下协议： 第一条 目的：甲方根据北京市留学回国人员就业落户的相关政策，为引进优秀的 相关费用构成，具体金额按实际发生额计算。以上费用甲方可直接从乙方工资中扣除，若乙方工资金额不足，甲方将保留继续追究乙方法律责任的权利。 如乙方在劳动 ...
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