休息日,每天上班12小时,现该公司对此事不闻不问，公司老板避而不见，请问申请劳动仲裁可以请求哪些赔偿,标准是多少?公司与员工签了不买社保,上班12小时无休息日的协议是否合法有效?...
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2010年6月合同到期，10月辞职，有四个月没有合同。新单位需要离职证明，为了拿到离职证明我和原单位签了一份合同终止协议，上面有一条是双方无劳动争议！我想咨询，我现在还可以提起劳动仲裁吗？ 补充：工资一千八，6月2号合同到期，10月25号离职，哪位热心可以帮我算算可以争取多少补偿？...
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合同1年。至今公司没有缴纳保险。今年1月我检查出怀孕，当时就已经告知领导。现在公司无任何补偿让我自动申请离职，我不能接受。但是老总那样我感觉再工作到生产基本不可能 。我与他基本无法沟通。想申请劳动仲裁维护我的经济利益。请问我该有哪些手续？他不给开除证明给我该怎么办？说下周一要与我签协议，我该注意什么？...
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方定金50000元,大写伍万元整。 七、需方的违约责任 (一)需方在合同执行中无正当理由退货的,供方不返还定金. 八、其他未尽事宜由双方协商或以补充协议方式约定. 九、执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决.协商不成,可向深圳市仲裁委员会或者人民法院诉讼解决. 本合同正本一式两份,供需 ...
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结算，一周内一次性付清。其余工程款验收后付97% 3%为保修金1 年 十二、仲裁： 甲乙双方发生争议时，以友好协商的方式取得对方的谅解。如果甲乙双方 双方协商解决。 本合同自甲乙双方签字之日起生效。 氟碳喷涂工程款及铝合金付款协议 铝板 54万 窗套2万 喷涂施工26万 83万整 已付46万 还欠38 ...
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我是以2008年12月12日入职,当时签订的是3年的合同,无试用期,2009年6月,公司更改了公司名称和法人,应公司要求,于7月1日又重新签订 .但是公司拒付额外一个月的经济补偿金,因我不服,三个工作日后提出要劳动仲裁,公司才以我违反保密协议为由(即泄密)给我写了辞退证明,和辞退单,但是又拿不出证据 ...
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，提出解除劳动合同。 公司提出支付半个月工资作为赔偿。其他无相关赔偿。 公司解释说，此种情况属于双方协商解除劳动协议，不属于公司单方违约解除，不需要提前30天书面 （即1个月代通知金和半月工资补偿。） 3、如果公司拒不提高赔偿金，我是否可以申请劳动仲裁？胜算有多大？需要哪些证据？ 江湖救急，在线等~~...
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