厂长，请求处理，我要求上司给我道歉，但没得到妥善处理，我一气之下因为加班费没给足的理由去劳动局申请了劳动仲裁，我已经收到受理通知书一个多月了，但还没开庭，但 把我换掉，另找他人。 请问厂长这样处理是否合理？存不存在故意刁难我？我要怎么做才不会有问题，恳请各位律师能帮忙回复我的问题，万分感激！谢谢！！！ ...
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你好！ 咨询一个问题：本人于今年提交申请劳动争议仲裁，仲裁厅于4月23日受理并给予开庭通知书，我是否还得继续接受公司变相安排的工种（备注：变相更换的工种 ，超出部份按加班计算。实际从入公司至今，每个月休息日只有2-3天，而且无任何节假日，一直没有补发过加班费，我是否可以要求公司对这一点作出相应的补贴？...
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离职,07年8月到今年没签合同,要他们赔1、今年2倍工资还离职补偿（1-10月工资）2、离职补偿金1个月3、社保 4、加班费（公司每天9点-18点， ，哪怕胜诉，也得不到任何赔偿，请问您有什么办法，如果能得到赔偿，本人愿意请代理 申请财产保全不考虑,要风险,要费用,请讲其他方法,或者权限内能解决的方法...
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民事诉讼加班费诉求中因个人无法提供考勤记录，诉求中也要求要公司提供，但是开庭公司缺庭，法院以证据不足驳回，我这边想申请再申，请问要通过什么取得收集证据...
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了。 我是在这边工作了20天左右了，然后店长基本每天都会让我们加班，也不提加班费。因为是个便利店吗，然后每天工作很少，也没啥人来，他也从来没有提过 签。最后我打了110，警察叔叔来了才让我走。然后明天的话我去劳动局啥的申请仲裁，没有合同有用吗？ 事情的经过就是这个样子，希望可以帮忙理性的分析一下，我做 ...
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，实际数字一样的）。说如果接受5k就可以，其中包括所有福利和绩效，且需要重新申请转正，可能下月才批复。 同一天晚上，与那位同岗位小伙伴交流时了解到，人事与她 完善构架。约等于试用期与转正薪资是一样的，后续福利不一定。且在此加班无加班费、调休等。今天又找我谈话，说公司现调整工资架构，大概是4.5+绩效含 ...
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内离职的，需要退还合同期内享受的交通补助，过节费，旅游费等一切福利待遇，我2月底申请的辞职，工作全部交接完后，4月1号跟公司老板协商一致，可以不用去上班，离职单 后还欠六千多，要让交回公司，不交回还将继续追缴16年年终奖，离职单不给签字，在公司三年多，加班近300个小时，从来没付过加班费，这种情况我该 ...
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开会说过晚上12:00以后有加班后来又取消了说没有加班费但是可以申请第二天晚上班，由于那天晚上他值班，晚上10:30-11:00左右，我老公跟一个新去的服务员要找店长问问如果今天晚上超过12点以后可不可以明天晚点去，这话刚好被一个跟店长关系挺好的一个所谓的主管听到 ...
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您好律师，我一员工，我前天提交辞职信，当天就没上班，现在我申请仲裁要求加班费和补偿金能要回来吗？看网上都说交了辞职信就不能要补偿金了！...
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，当时他也同意接受了，没想到第二天去申请劳动仲裁，要我们赔偿共计36000多。 理由1.没有付晚上及周六的加班费。 因为我们公司创建不久，效率还不是很 。 确实是我们人事部工作没到位，因为维修员的工作表现欠佳，公司一直处于犹犹豫豫想要想开的状态，就拖住没签。 解雇的原因1.公司的维修工作之前是由一个 ...
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