存在事实劳动关系7年，日工作时间11个小时，每月休息时间2天，无带薪年假，用人单位未缴纳社保，2014年月工资2000元。现以用人单位未缴纳社保为由提出辞职，能否获得用人单位的经济补偿，多年未缴的社保用人单位是否可以补偿？？...
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存在事实劳动关系7年，日工作时间11个小时，每月休息时间2天，无带薪年假，用人单位未缴纳社保，2014年月工资2000元。现以用人单位未缴纳社保为由提出辞职，能否获得用人单位的经济补偿，多年未缴的社保用人单位是否可以补偿？？...
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，无节假日和固定休息日，且无替换班。该公司自我父亲入职始即未为我父亲缴纳社保，没有签订劳动合同。2009年始我父亲按该公司安排还兼做清洁、花木工作， 打官司，难点在哪？认定成工伤几率多大？ 2、认定成劳务关系，在工作地点工作时间内死亡赔付额多少？有什么法律规定？ 3、该公司购买过团体意外险，但保险公司 ...
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：乙方于2013年6月30日前，乙方系由劳务派遣公司派遣至甲方处工作，其社保费用已由劳务派遣公司代缴；2013年7月1日后，乙方与甲方产生劳动关系，但 乙方自2013年7月至2013年12月的社保费用及时缴纳至社保局。，我想明白的问题：2013年6月之前的劳务派遣时间属于与公司产生劳动关系吗？我签这份 ...
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向劳动者支付劳动报酬是相似的，此种社保关系的产生是由于劳动关系。同样，如果早不是公司员工，公司为什么还会为其缴纳本质上属于劳动者个人收入的社会保险费用 有能，欺上瞒下，因此种独特的管理模式，工地发生死、伤亡重大事故，有段时间，接连不断，与当时湖南省交通运输副厅长勾结，{此人现已受到法律的制裁}最终都是 ...
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员工90天假期，这期间的需要带员工缴纳社保吗？工资发放标准是多少？ 2员工除了90天的假期，其余时间比如请假3个月，请问这个时间保险需要缴纳吗？发放多少薪资呢？ 3公司正常缴纳社保，可以领取一笔补贴？这个是向哪个部门领取的？...
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合法的用工手续，B和C具有自己的正式的职业。他们只是在自己工作单位之余的时间来做我们三个人创业的事情。 但是我和B、C三人之间一直没有签订任何协议， 我是辞掉正式工作，相信他们才来创业，在自己公司上班时，他们约定给我工资3000元/月，约定可以给我正常缴纳社保，但是实际操作中，他们不同意给我缴纳社保， ...
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问题想咨询下您。 本人在个体户商店做收银销售工作，原本跟用人单位约定的上班时间为早上9点到晚上9点，由于商店位于商场内，商场管理者规定我们必须早上8 为由让我继续上班。用人单位未与我签订劳动合同，未缴纳社保，我现在是需要继续按照商场规定的时间上下班还是立即解除雇佣关系要求用人单位结算工资？我是否可以以 ...
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20年带孕在岗（人事兼财务）工作，临近产期时间（还未到预产期，）被公司要求休产假，当时老板口头答该给的福利都会给。自20年11月开始休假，产假 去公司一趟签署一份因家庭原因需自动离职说明，表示签署后公司可让我挂靠公司平台自费缴纳医社保，不签则终止参保信息。因非本人意愿不能复岗所以拒签。公司6月份终止我 ...
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，2008年在本人强烈要求和泰州市劳动监察大队干预下街道办开始给缴纳社会保险，当时是按照到退休时间补足了15年，街道办是按照个人缴费是15％的标准补收取 给我办理退休吗？我们这个年龄的人由于街道只按照最低年限15年缴纳了部分工作年限的社保，所以合法权益没有得到保护，请问我应该怎样做，才能保护自己的合法 ...
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