保险，根据残疾人保护法第四章三十四条，在职职工的招用、聘用、转正、晋级、转称、评定、劳动、报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人，残疾人应享受同健全人同等待遇，并应优先照顾，企业反而歧视残疾人应享受同健全人同等待遇，并应优先照顾，企业反而歧视残疾人侵害 ...
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经营需要、乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及相应的工资福利待遇，乙方愿意服从并接受。 （三）根据甲方的岗位（工种）作业特点， 履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重困难的； 12、其他因 ...
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经营需要、乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及相应的工资福利待遇，乙方愿意服从并接受。 （三）根据甲方的岗位（工种）作业特点， 履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重困难的； 12、其他因 ...
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该企业每年向学校交付学生在校的学费，但是毕业后要求学生在该企业工作十年，薪酬福利都没有标明，当时该企业有关负责人描述的工作前景都不错，而且也没有其他专业可以选择，也没有其他的方案，当时所有学生都签字了。毕业以后由于各自原因，企业也并没有预想那么好，很多学生都单方面选择不在该企业工作，现在 ...
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情况，企业缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议； 审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议”中听取与 ...
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管理站领取，09年后我企业与我签了一份临时用工协议，口头说好工资从企业领取，时间一年，可是一年后企业不和我签协议了，09年到今年1月工资都是在企业财务科拿的，2 企业把工资打卡要到建设银行去取了，在这期间我的养老保险和其他福利都是没有的，请问我能否向企业索赔养老金等事宜吗？应该到什么部门主张我的权利？...
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不是休息日、节假日，让加班就加班，不计报酬，任劳任怨。 二、工资、福利及待遇 1、工资 1999至2003年月工资是300元，2004年至2007年月工资 4、理由： （1）根据《劳动法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系 ...
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次，请在24小时内完成咨询，超时问题将关闭 user name 我们当地政府发型的拆迁手册里面有文件比列，承租人扣款比列，政府是征收方，企业是产权人，我是八十年代承租人，福利分房承租人。问企业能自行制定福利分房拆迁款比列吗，还是按照我们当地政府制定的征收手册里面的扣 ...
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，她说可以免费送东西，然后又把我拉进了一个群，刚开始说福利一是免费送口红，然后过了一会儿又说福利二是有兼职，付22块钱就有人教我们怎么兼职，说是在app 我看不是网站就也交了钱，然后有人一步步教我，先是让我下载企业密信app，然后注册，然后在企业密信里加了一个人，他让我点开一个网址，然后注册登录（填了 ...
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，她说可以免费送东西，然后又把我拉进了一个群，刚开始说福利一是免费送口红，然后过了一会儿又说福利二是有兼职，付22块钱就有人教我们怎么兼职，说是在app 我看不是网站就也交了钱，然后有人一步步教我，先是让我下载企业密信app，然后注册，然后在企业密信里加了一个人，他让我点开一个网址，然后注册登录（填了 ...
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