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自给的5万聘金彩礼,合计10多万,其他就是平时的工资收入,我未掌管他的经济,所以并不知道,他的婚后收入具体有多少。 我们之间,不存在小孩归属权也没有小 的离婚归还彩礼及负担他们家在结婚时的所有花费,是否符合法律依据,婚后现有的财产应该怎么分配符合法律法规呢。 真诚希望可以得到律师的回复,遥祝工作顺利。...
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其他单位,不得做出有损于乙方的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。 7、在协议期内,甲方在经营活动中应严格遵守法律法规,如发生违法经营时出现的一切后果,应自主解决经营过程中发生的事件;甲方应认真负责经营活动确保药品质量合格 ...
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领导,时至今日也没有把我的地分给我家。根据国家的各种法律法规不应该收回我的土地,现在我想用法律程序起诉,要回我应有的土地和以前这么年的经济损失;请问我应该怎么办。...
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本组学生没有老师教学的,本中心将不发放任何工资。 辅导老师违反国家法律法规、违反本中心各项管理制度或相关规定,给本中心造成经济损失的,本中心有权对该辅导老师进行解雇并不发放任何工资,情节严重的将追究该辅导老师的法律责任。 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,本协议自双方签字之日起生效 ...
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”叔叔乙为“经理”。 在以后的经营中,该公司连续18个月拖欠甲工资,又由于乙经济问题严重,公私不分。因此,甲与其多次发生冲突,要求撤回投资款项和拖欠的 的,是欲加之罪,是不负责任的。他们没有把认真执行国家的法律法规当作自己的责任,他们是在亵渎法律。 甲在旗看守所服刑整整15个月零8天才得以重见天日,被 ...
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本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律法规的规定签订本协议,由双方共同遵守。 第一条约定事宜,双方的关系确定为 甲方负责人处理。乙方不得向顾客以小费、配送费等名目索要金钱,如因乙方造成经济纠纷由乙方自行承担;如造成有损甲方名誉,甲方保留对乙方追诉的权利。 7、 ...
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,进行了口头的协商,在协商中我明确提出了以下几点。 1、6个月的经济补偿金。 2、6个月的医疗补助金,重病增加要求按100%计算。 3、要求按正常工作 了。 我有如下几个疑问: 1、哪里有不能把病假工资加入计算平均工资的相关法律法规? 2、公司给我提出的医疗期到期解除劳动合同的说法合法吗? 3、如果不 ...
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的过程中,明知违规行为会发生危害社会的结果,为了达到更多的经济利益,无视法律法规无视人民人命财产安全,破坏社会主义和谐交通秩序、横行霸道危害一方,最终造成 把刑事责任以单一交通肇事罪推到其雇佣的肇事司机一个身上。从而逃避应有的法律责任。 分析解答: 1、这种情况如果,刑事定性单一交通肇事罪只追纠司机一 ...
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我和公司签订三年劳动合同现在实际工作了整两年,公司现在要搬迁要和我们接触劳动合同、我想问的是这种情况如何用哪条法律法规能要出三年的合同经济补偿,而不是实际员工整两年的俩月补偿金,还要有没有哪一条法律是按合同签订的年限赔偿而不是按员工的年限赔偿...
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周五天有三天基本都在单位度过。现在总算度过前三个月危险期,却听说因为”国内经济下滑“要精简人员,原来办公室上正常班的人员要安排去倒班(倒班:上两天休两 调去上夜班的行列,而是继续上正常班,是否合理?以上两点,我会向企业提出异议,拒绝调去上倒班,是否有相关的法律法规依据支持,请告知我相关的法律依据。谢谢 ...
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