希望大家给我点有价值的意见！谢谢（如果有对我的案子感兴趣的律师，我愿意委托为） 1 我是一名从事个体运输行业的个体运输户，每个月的经济收入在一万至两万之间，可是法院给我的判决赔偿金是参照国家赔偿标准的，我提供的证据法院也不采纳，导致我的赔偿金于我的月实际 ...
//www.110.com/ask/question-32442.html-了解详情
合同，但有帮员工购买社保，但购买社保不是按实际工资购买的，是按深圳市最低工资标准购买的。其公司经常通宵加班，但不支付员工加班费，也不给员工打卡，把打 大同一般，不在这家公司做，去另一家公司做，还是一样。除非不从事财务工作这个行业。这也充分体现了作为财务人员的无奈，员工和公司之间，员工始终是处在弱势群体 ...
//www.110.com/ask/question-21893.html-了解详情
的！我们认为省国税局所谓“临时工”（不定不套工资级别，劳动报酬按当地临时工工资标准确定，不列入我省国税系统的正式编制，由人才交流中心负责档案管理）安置 、同工种职工的一切待遇。”同时文件第一点也明确规定：“严禁任何部门、任何行业和单位下发针对城镇退役士兵的歧视性文件，严禁限制下属单位接收城镇退役士兵。 ...
//www.110.com/ask/question-15227.html-了解详情
我是一个体工商户，食品零售行业，早上七点半到晚上八点是开门营业时间，节假日更不能关门停业，我与员工签订劳动合同时，该选择何种工资形式？现在员工的 是由我随意安排月休2天，每天工作时间为9小时，合法吗？按我当地最低工资标准每月770元计算，我该支付多少工资？我可以通过在劳动合同的约定事项中,与员工约定是 ...
//www.110.com/ask/question-7350.html-了解详情
十一条 在培训期间，乙方必须服从公司交付的考察或出差任务，差旅费按甲方出差补贴标准支付。 第十二条 培训结束，即应进入试用期。甲方应根据乙方专业水平、自身 服务年限而（离）辞职者；或服务期届满三年内，乙方不得到同类产品和同类经营行业打工、任职，也不得从事生产与原单位有竞争关系的同类产品和同类业务。如有 ...
//www.110.com/ask/question-628.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·行业标准
- ·履约保证金管理办法
- ·房屋租赁合同主体转让
- ·集体劳动合同纠纷
- ·代理人签字合同是否有效
- ·无子女有财产离婚协议书
- ·婚姻财产纠纷离婚协议
- ·法院离婚协议书
- ·判处有期徒刑不执行
- ·产品管理办法
相关搜索