用工公司没给员工续鉴劳动合同，现公司单方解除带动关系，在赔偿没鉴劳动合同这个时间段中出现不公平，而被赔偿人又鉴了字，这种情况怎么维权？...
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让其填写离职申请表和辞职信，现在女员工突然反咬一口，让老板盖章一份解除劳动合同的证明，并带了一份赔偿协议，让公司赔付9.5月加去年年终奖1.5万元平均值7 给她，但解除劳动合同不是公司意图，并且是她提出辞职，现在公司通知她上班她也不回复不过来，无故旷工，不办理离职手续。请问这种情况该怎么处理？签订的 ...
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说要撤销北京的办公室要求搬到廊坊总部去上班。我在这家公司工作两年一个月，合同到期还有两年半。我家在北京，孕检也在北京，去廊坊不现实。问题：1 那上班，如果我不去公司会不会以我违反规章制度理由来解除合同。2、假如公司与我解除劳动合同我应该怎么要求赔偿维护自己的权益，毕竟北京生活压力大。是否应该要求其支付 ...
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我劳动合同未到期，公司提前解除我劳动合同！应该怎么赔偿...
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，赔偿是否从入厂开始算？ 3，赔偿应该怎么赔，能赔多少？ 4，赔偿到后，工作达不到上海市最低标准，是否可以解除劳动合同，并要求赔偿（如何赔） 5，劳动者一年工作超过400小时，且还有克扣工时，是否可以赔偿？ 6，公司现已被外企收购70%，且面临破产，劳动者有多少属于自己的权益？上面说错 ...
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用人单位单方违法解除劳动合同给劳动者造成的损失怎么确定？该如何赔偿呢？注：劳动合同也约定了任何一方违法解除劳动合同给对方造成损失的都要承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。谢谢！...
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律师，你好，单位有这样的情况，关于集团内公司相互转调签署无固定期限劳动合同，解除合同应如何赔偿？员工96年9/12日到职年资16年3个月，其中08年6/15日转 公司，年资是续，到职日是按照转调过来日期计算的，在这个公司首先先签啦3年固定合同，后来签署无固定期，目前公司想要解除合同，请问怎么赔偿？谢谢...
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我06年7月在公司上班，一直到2012年的1月，公司没有原因的解除我，我找劳动仲裁申请赔偿，应该都申请赔偿一些什么呢，我自己写的是非法解除劳动关系的赔偿金，经济赔偿金 平均工资*6*2 还有一个是未签订劳动合同 不知道应该怎么写 怎么算...
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我是06年5月26日开始工作的，一直到08年5月份才开始签的劳动合同，签了一年，但09年一月份，无原因，无事前通知的情况下，单位就解除了 元，按上述是不是应该1000元*9个月*2倍，是不是应该这样赔偿？ 现在合同未到一年，就无故解除合同，这期间怎么赔偿？？ 孕妇是不是更应该赔偿，万分感谢~~~...
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，劳动合同签署时间为长期。。现在公司不知道什么情况要求我们重新签署劳动合同，重新签署的劳动合同为B公司，，法人代表为BB，也就是说换了公司名称，也换了 的长期合同解除了。问题:这种情况是否需要先解除A公司合同?一旦解除了A公司合同我是不是可以要求赔偿工龄工资?我该怎么要求赔偿，需要怎么做，要哪些东西?...
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