公司签合同了未缴纳保险，压了我一个月工资，离职让我写的个人原因，我还能不能以未发我工资为由来申请劳动仲裁...
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告诉他这个合同不符合劳务合同法，应该是不具有法律效力的。他回我的是，当时敢跟你签，就是找到了办法可以扣你钱。想去劳动仲裁，想起之前人事员以法人公章不在为理由，拿走了我们的劳务合同，后来找她讨要她回复我们的是法人公章这几天就回来，盖了章拿给你。问我能不能讨要会最后一个月的的工资...
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11月28日当天给我和几个同事没每人一份终止《劳动合同》通知书，上面终止日期是12月31日还签了一份个人原因辞职申请，必须要签才让去北京几个同事都签了，到了北京了解 告知4号已经把我在天津保险账户销户了，不能享受失业险（公司下15年1月1日给上5险）工资给开到12月31日。我能的到补偿吗？有什么建议。...
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承诺延续原单位一切福利待遇和工龄待遇，配合单位改签，故辞职。但是在新签的劳动合同上没有写这些东西。现在新合同也发下来了。辞职报告上仅仅盖了“医保结算 单位的名义给我开了一个原劳动合同解除证明，上面写的是“因客观原因”解除合同。现在新单位面临解散可能。请问，如果单位解散或者裁员，我能拿到包括前几年一起的 ...
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司机，我辞职了，没提前打招呼，压着我一千块钱，这个我可以要回来吗，辞职的原因是老板扣钱不合理，别人休息一天只是一天没工资，我休息一天得扣两天工资，这是我 和我签劳动合同，听别人说没签劳动合同可以对公司起诉，索回双倍工资，最多11个月，这个我起诉能赢吗，其实我不想这么做，都是被老板起的，谢谢律师能回复我...
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之前在我就职之前公司方面答应说有五险一金，最后都没有交，我跟他们签了正式的劳动合同。公司其他的老师公司在试用期也没给她们交社保，但是其他员工都忍了，我到第 要公司交社保，公司方面一直找各种理由推迟，说下个月再交还说之前的交不了，我问他们不给我交的原因，主管竟然说我到现在还没转正，还在考核期，就是他们说 ...
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，本人在公司工作了10年，已签了无固定期限劳动，可就在去年公司改了劳动工时（就是白夜班倒的工时）本人上了两个月后因身体原因不能上白夜班，后上正常班每天工作8小时，上了两个月后公司以劳动者过失这一条款和我解除了劳动合同，（在这期间公司在我工位200米之内安装摄像头以取证）仲裁的话像这种情况我能得到 ...
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安装维修公司上班，工资也照发了，劳动保险金也按时交上了，可是在2014年3月份，电业局张局长在电业局下属又设了另一个公司，不知什么原因把我调了过去，经过考试培训后 突然在2015年12月份张局长又说现在工作的这个公司不合法，不再往下签合同了，我还想回原来的公司上班，还能去吗，如果不能去能得到怎样的赔偿...
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17入职，签的是招聘专员，2015年7月因公司原因转为电话销售岗，并签转岗协议。7月底部门领导要求我转为招聘专员，并承诺8月起工资调高为3000元。但当时没 公司将了一军快气疯了。我想问公司是合法解除劳动合同么？我的第二次转岗该被认可吗？我不服开除未签字未办手续能讨要工资么？如果仲裁我能主张哪些权益？...
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受伤入院单位拿了一份合同给我签合同未盖章，我当时神志不清稀里糊涂已签了。但第二天我去找单位说明合同原因时让单位给我一份合同。他始终不给，于是给我一份复印件也没有公章。请问我这样起诉单位未签订劳动合同能胜诉吗？非常期待，感谢你的回答！...
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