工作或造成别的影响，将我从管理职位调到基层一线员工，并且之前所有工资待遇全部取消； 其二，公司对我的调岗是换了一个领导之后，因这个领导对我上述提到的个人情况却 我的直接领导是监盘人，可现在原领导已辞职；而我之前的那个直接领导是三个月前接替我工作的负责人，他现在对我也有些意见； 综上所述，我想知道，像我 ...
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2月25日公司未安排人员交接工作的情况发送了邮件给公司，公司已经查看了邮件，但一直不肯同意补缴社保，也不承认辞退我。我提出调整工资福利待遇要求公司补缴社保， 但却已我不愿意配合，我拒接电话为由，自己先跑到地税局去提交了正常补缴的申请，并反诉我不配合公司提交户口薄复印件有可能导致社保补缴不成功，我要承担 ...
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家中有事未能当面对工作进行交接，但是在纸上详细的记录和各项相关事宜，但是现在老板咬着说我未进行工作交接，要报警，而且偶尔打来电话有问题我也会告诉他，却总是威胁我不接电话就报警。他还拖欠其他员工的工资，离职员工的工资多多少少都会扣下一些，他是从事婴幼儿商品 ...
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为她工作，三月老板还没有回京，我身体又十分不好，再次提出辞职，并递交辞职报告，各项工作的交接都以邮件形式发送给她，并向他询问现在所在地址，好交接公司房间钥匙，可 如何是好，我是否该去警局报案，我和她没有签订劳务合同，她给我的工资支付到今年三月，工作三年第三年每月三千，前两年每月两千，期间如果帐目有一点 ...
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。王某电话老板讲清楚交接情况，但是老板回答模拟两可，未给出明确答复。于是几天后王某上公司qq找老板再次说清楚交接情况，结果老板以王某离职后擅自上公司qq为理由，拒发当月整个月的工资和工作提成，再者声称王某私自上公司qq，偷窃公司机密，辱骂王某为小偷，说要 ...
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，也无社保、补贴。2014年10月31日下班前一个小时老板让我临时接手出纳工作，工资调整为2300元/月，周日单休，加班无加班费，无社保、补贴。11月15号 年01月的工资，2015年03月02日过完春节假期开始恢复上班，直至3月23号扔无发放工资，本人于25号申请离职，老板说第二天就可以交接走人，后 ...
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老板聘我做出纳，但是只有第一个月很忙，从第二个月就没什么业务了，我也就没什么工作，我问过老板好几次还用我吗？都让我放心，临近中秋节给了我3000元，说 我打电话，让我交接工作，我以他不付工资为由拒绝交接，并且做了通话录音，录音中他承认我参加工作的时间，和我的工资金额，可以做为证据吗？这个有申诉期限吗？...
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我在今年8月1号正式提出辞职，然后整个八月都在交接状态，一直没招到人，所以到现在为止，我手头上还是有工作的。做完这个星期，我就满一个月了，按道理是可以走了，今天无意中听说最后一个月的工资是要看老板对我的评估来判定多少的。但是老板是个脾气很差的人，我离职的原因也是因为受不了 ...
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公司因经营不善，从年初到现在连续几个月工资不发，甚至前年的工资也有一部分未发，导致员工集体离职，4月底5月初都向我交接，我一个人肯定一下无法接收那么多工作，又因为我是股东之一（技术入股），所以最近也向其他股东提出离职，但股东要求我详细交接，我无法 ...
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保险，当时离职他只是口头通知，口头谈好他在公司上班最后一天。已经要他安排交接工作，他最后提前离开公司，也没办理离职手续。他离开公司后三天，我司发现 司一定损失。 由于他这种不负责任行为以及他并没主动办理离职手续和主动和公司结算最后工资，我司压住他最后将近半个月工资。目前他到处和其他同事造谣我司违反劳动 ...
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