行业标准分类》中没有“非保险标的”这个称谓，因此无法界定，所以不能核准。请问工商局这个意见合理吗？我认为行业分类只是企业的类型，而经营范围属于企业自己确定，写进章程，只要不违反国际法律法规就行。我们现在就卡在工商局核准这个地方了，导致无法开展“非保险标的”的 ...
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5个半月) 二，甲方一次性支付乙方20年护理费40000元，20年后，甲方每月按当地企业职工平均工资的30%向乙方支付护理费，护理费自2004年1月1日起计算。 于2014年12月31日前支付给乙方。 八，本协议未作约定的按照有关法律法规等规范性文件执行。 求大神指教这份协议的漏洞缺失，乙方损失的利益 ...
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我父亲在98年的时候在国企出现工伤被鉴定为2级伤残，现在企业每月给予我父亲一点工资加上我母亲的护理费没有过其他的补偿，注。【父亲的工资跟母亲的 家里有三姊妹最大的不到14岁小的只有10岁，是 不是企业应该给予抚养到18岁呢，按当时的法律法规我们应该还有那些应该给予的补偿呢。 小杨在此谢谢了 非常感谢...
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原本人在某煤矿企业工作，所工作企业在2013年被政府关闭，对在职矿工进行了伤残赔付，于2014.3.27取得劳动仲裁结果，鉴定结果属矽肺病一期，按劳动法评为7级伤残，根据有关法律法规伤残等级为七级含七级以上的甲方应在15日内一次性赔付清乙方，工资、医疗补助、养老保险和 ...
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目前还有一年时间退休，但由于国企改制，用工龄补偿的方式来结束员工在企业的劳动合同，然后我就咨询了我本地区的社会保障体系，他们说，如果你领取了工龄补偿款，与企业结束劳动合同关系，那就成为自然人，将延迟5年拿退休金，我想问这符合国家法律法规吗...
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此证明相信内容如下： 派遣证明及担保函 兹有我企业聘用员工张X，身份证号：xxxx，现因业务需要派遣出境至老挝，我公司担保其员工聘用期间遵守法律法规，在境外不参与涉黄、涉赌、涉毒、等违法犯罪行为。 企业法人：xxx 景洪宣达利有限责任公司 2014年2月8日 景洪市公安局出入境管理大队 盖张...
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2003年企业宣布人流分散，2013年厂房拆迁，退休职工可以享受住房补贴和法律及行政法规规定的权益吗?我们应该找哪些相关部门? 谢谢...
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物业企业用虚假资质参与竞标，而且中标。这样的情况 房管部门有权辞退该物业企业吗？根据什么法律法规？...
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请国内企业与朝鲜企业在朝鲜黄金平地区设立合资企业，依据的法律法规、及当地的优惠政策？在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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在一家外资企业有过两次入职经历，期间间隔时间有一两个月，我想咨询一下在深圳的法律法规方面是否可以要求企业将我的第一入职工龄补回来；如果可以补起来，是否意味我的社保也可以补回来； 第一次工作时间：2002/3/8~2005/2/28 工龄：3年； 第二次工作时间： ...
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