我公司有一个员工，试用期期间突然不过来上班，并当天就到其他地方上班了，他要求我们支付12天工资，我们公司愿意支付这个工资，但是必须办好离职手续，并赔偿我公司损失。约工资总额的20%，这样合理吗?...
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公司在签了用人合同有半年了始终没有履行合同内的要求，还有合同是两份都在公司吗？还有就是如果在工作过程中因公司的原因而造成了损失和赔偿，是要当士人赔吗？员工辞职，本身就没履行合同还不发工资，这该怎么维护自己的权益！谢谢...
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公司提供的免费宿舍，由于同一层楼别的公司员工疏忽所致着火，整层楼被波及到，请问我们的损失有谁负责，可以要求公司赔偿吗？...
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本单位是国企，员工集中居住，故企业成立物业公司，但未与职工住户签订物业管理协议，每年仅象征性的收取48元管理费。现一职工住户家水管爆裂，损失不大且物业已维修，但该住户仍要求赔偿损失。请问物业公司是否能以未签订物业管理协议为由，拒绝呢？谢谢...
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我这是一家保洁服务公司，我有一家酒店合作商，以我司员工卫生打扫不合格为由，对其酒店声誉造成了损失，并导致一旅行团与其解除合同，要求我司赔偿其酒店损失。这个事情合法吗？并拒付我司当月保洁服务费用，该怎么办？...
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面试，4月2号上班，试用期内，能够胜任本岗位工作，没有违反公司的任何规定，没有给公司造成任何经济损失，试用期为2个月，现在还有一个星期才过试用期，在此期间 还和我签订了三年的劳动合同，今天早晨突然通知我被集团公司要求辞退，辞退的原因是经营空难，请问公司这样做符合劳动合同法吗，作为员工有权利要求赔偿吗？...
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你好，我在一家私营企业干了14年了，今年公司突然被两人承包，我现在在公司基本上没事可干，老板希望通过这种途径迫使我自动离职，如果公司要求我离职，我可以要求赔偿损失吗？此外，公司在今年与所有原有员工全部重新签订新的劳动合同，这种方式合法吗？...
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我是通讯公司员工，由于我的错误造成了一个电话卡不能使用，事后我联系当事人并提出可以适当赔偿其损失，但对方要求上千元的大额赔偿，这算是敲砸勒索吗？我如何保护自身利益。...
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年6月收到公司5月申请的劳动仲裁，以我侵入公司系统，利用漏洞，给公司带来巨大损失和影响为由，要我赔偿10万。首先我被开除后很长一段时间没有工作，刚找 没工作，我在小地方买了房，还有房贷，我是全家人生活来源，目前劳动仲裁部门要求我再10日以内提交我方证据材料，我现在不知道该怎么办，哪位好心人帮帮我！谢谢 ...
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公司就招生奖金问题找所有员工聊过，但没达成一致的方案，自作主张出了个制度，要求所有人都要去招生，马上执行。请问这合法吗？能不去吗？会不会说我们不去招生给公司带来损失辞退我们或要求赔偿？...
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