公司会不会补偿我之前的工龄补偿？2、公司要 我们公司更换公司名称，人资要求我们重新签合同（有关于工龄的补充协议），并要求我们自愿解除之前的劳动合同，我想问下：1、如果我不签新的合同，公司会不会补偿我之前的工龄补偿？2、公司要求我们如果不签合同的话要 ...
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项是说员工离职与公司达成协议是自愿与公司解除劳动关系， 第二项是员工是自愿提出辞职，辞职原因完全是自己想换份工作，不存在公司的过错和其他原因。 第 内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同，不存在工资加班费的拖欠，公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于社保、劳动保护 ...
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项是说员工离职与公司达成协议是自愿与公司解除劳动关系， 第二项是员工是自愿提出辞职，辞职原因完全是自己想换份工作，不存在公司的过错和其他原因。 第 内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同，不存在工资加班费的拖欠，公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于社保、劳动保护 ...
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，因为我们是外地办事处，10月16号总部来人通知十月底办事处人员整体裁撤，补偿标准按N+1,发放8、9、10月份的报销、工资，以上有录音为证。 1、现在公司发邮件通知裁撤，写的是经协商10月1号解除劳动合同关系，支付了赔偿标准N的工资，但是没有按N+1执行，说是签了字发10月份工资， ...
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，因为我们是外地办事处，10月16号总部来人通知十月底办事处人员整体裁撤，补偿标准按N+1,发放8、9、10月份的报销、工资，以上有录音为证。 1、现在公司发邮件通知裁撤，写的是经协商10月1号解除劳动合同关系，支付了赔偿标准N的工资，但是没有按N+1执行，说是签了字发10月份工资， ...
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晋升一级），本人多次找领导反映，希望如果公司不需要这个岗位人员，本人也愿意协议解除合同。但领导说，如不满意调整，可以自己辞职。在工作3个月时间里，乙方 公司甲已解除了与本人签订的五年劳动合同，后在本人多次要求下，甲公司才把解除合同书交给本人。本人向甲公司的提出予以经济补偿申请，该公司以本人自己提出辞职 ...
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月份扣押的500绩效。负责薪资同事已签字确认。并由公司提供一份劳动合同解除证明盖章于我。7月12日发放6月份薪资时又被扣掉绩效500。申请离职时有 公司行政同事。 现在我希望公司能将扣押的绩效工资还给我们，补偿我们相应的社保部分，并且发放辞退补偿金给该会计同事，关于劳动合同的双倍工资我不知道能否拿到。 ...
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跟我们员工签了一份解除劳动合同协议，并给与员工经济补偿，2014年1月份我们员工去到总部问这个补偿款，总部只支付了一半，后面的一半补偿款总部一直拖着， 来支付还是衡阳公司来支付给我们员工，因为总部一直以各种理由搪塞，导致我们从签协议到现在已经半年过去了，还是没有拿到，现在打电话找他们都不接电话了。除了 ...
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了B公司。A公司也没让我办离职手续，没有离职证明，也没有解除劳动合同证明，直接让我签了B公司的合同。 请问这样的情况下 1、我在A公司的工作年限是算 不考核了，请问这样考核制度这份协议生效吗？ 3、因为已经连续交失业金满一年，我是农村户口，请问如果我有A公司的终止劳动合同这么，我可以拿到一次性补助吗？ ...
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甲方出售茶楼，须在3个月前书面通知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权。 八、 合同的变更、解除与终止 茶楼承包经营期间，乙方有下列行为之一的，甲方 承包经营的茶楼，使甲、乙双方造成损失的，互不承担责任。 有关本物业的所有补偿属于业主。 3、因上述原因而终止合同的，租金按照实际使用时间计算，不足整月的 ...
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