三个月没与我缴纳社会保险。试用期第二个月底我与公司签订的劳务合同是格式合同，上面劳动合同期限和试用期期限都是空白（没有填写任何时间），签好的劳动合同，公司没给我一份，都在公司手中。请问该份劳动合同是否有效？现在我被公司无缘无故解雇了。根据此份合同，公司能否主张6个月的试用期？单位能否在我 ...
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你好： 我7月23日进入厦门1个工厂我是属于劳务派遣签订劳动合同2份没有给我同天进去有很多签订3份但是他们的劳动合同和我们不1样他们自己拿了1份。现在自己不适应这份工作辞工不批不给辞工书上级答复人手不够。我合同记得是3年试用期6个月我怎么可以维护自己的权利最快辞工可以去告公司吗劳动局会管吗谢谢...
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我是于2012年5月27日进入福州一家建中劳务公司上班，当时我不懂劳动法，进入该公司后任职平潭搅拌站部门的电工，工作时间是24小时待命，没有一天的休息日，连国家法定节假日都没有。并于9月签订劳动合同一年，但劳动合同也只有一份，在公司。直到今也没有签订合同。可前半个月我因生病，不能跟公司 ...
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我现在在工厂打工，由于进厂的时候是通过临时工劳务公司介绍的。当时谈的时候是10元1小时，包吃住。但是没有签订合同。做了1段时间后，知道是厂里把我们的工资发给劳务 个人1万多元的工资，结果总共发下来的只有两千，找过劳动局也没有用。如果我辞工也是和他们1样的下场，不知道该怎么办。难道就拿他们没1点办法吗？...
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我现在在工厂打工，由于进厂的时候是通过临时工劳务公司介绍的。当时谈的时候是10元1小时，包吃住。但是没有签订合同。做了1段时间后，知道是厂里把我们的工资发给劳务 个人1万多元的工资，结果总共发下来的只有两千，找过劳动局也没有用。如果我辞工也是和他们1样的下场，不知道该怎么办。难道就拿他们没1点办法吗？...
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背景1：我是移动公司的劳务派遣员工（与“劳务派遣公司“签订劳动合同，被派遣到辽宁省某县移动公司工作） 背景2：我的工资大部分是由计件工资产生的，简单 的字，但是征得了客户的同意 请问： 1.公司这样解聘、开除、除名我是否合法？ 2.公司告我诈骗有没有法律依据？ 3.如果公司这样解聘、开除、除名我，我该 ...
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500元/月生活费，三个月），至2008年起至今，单位强迫我们与劳和派遣公司签订了劳动合同，有规定必须缴纳的公积金了一直未予缴纳。现我所工作的单位还有 身份是局聘，任何岗位的局聘都是与单位正式职工享受同等待遇的。而我们劳务派遣员工工资福利却只发60%（2013年之前都是50%），《劳动法》规定劳务派遣 ...
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我是国企A的一名集卡司机，签订的却是B劳务公司3年期合同，合同文本中约定，又被派到C公司。而后B公司集卡工种的业务转给了C公司，B和C法人都不是一个人。我想咨询 C公司之前，C公司发的福利我们都给了，现在还有几个员工没有和C公司签，而在转给C公司后发的福利说我们没和C公司签合同说没有，这样做又合理吗？...
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我在2010年7月与人资公司签订了4年的劳动合同，然后我被派遣到一家公司上班3年，现被告知人资公司无派遣资质，需要注销人资公司，请问，在这样的情况下，如果我们没有和人资公司解除劳务合同，公司是否可以马上注销？注销以后我们的劳务合同会怎样？我们是否可以要求公司的赔偿，注销以后怎么办理失业保险？...
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分公司B，分公司员工的劳务合同是和无锡外服签订的，合同上工作地点是无锡。由于分公司所租赁的土地被售，房东要求分公司撤离。A公司要求B分公司员工到A 的行为？员工是否可以拒绝？因在无锡没有办公地点，而分公司仍然存在，分公司是否存在违法行为？总公司要求分公司员工直接与A公司直接签署劳务合同，在签署新的合同 ...
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