入职后公司让我参加培训，培训快一个月结束时，告诉我们需要签订合同。让我签订了培训合同，培训费用3万，服务一年半。现在工作3个多月想要离职，培训费用3万需不需赔偿？我现在不知道这个合同签的合不合法，培训我们的就是公司的人...
//www.110.com/ask/question-12087447.html-了解详情
我毕业后找了一家教育机构的工作 ，去了一个月让我出去培训 ，而且签了培训合同 我毕业后找了一家教育机构的工作 ，去了一个月让我出去培训 ，而且签了培训合同，上面写的 去医院，病例也给他看了，给我一天扣100，现在我想辞职，他不同意说要提前一个月，而且让我赔培训的钱，我如果不赔 就去告我，我需要赔钱么？...
//www.110.com/ask/question-10092750.html-了解详情
时候签订了培训协议，上面写了要为公司服务三年，时间不够三年离职的话需缴纳培训时所产生的费用。事实上：公司并没有按照协议上的去做给新员工入职培训， 和通过请教其他老员工完成公司的工作，最后在转正之前还要我们填写一份培训心得上交，转正签订正式的劳动合同后，我才发现同样是没有工作经验的新同事而我被区别对待了 ...
//www.110.com/ask/question-6543801.html-了解详情
以下协议，并共同遵守： 第一条：合作经营期限、用途、使用时间 1、本合同于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日终止。 2、 上或者生活上对甲方造成坏的影响，并且影响到甲方培训中心的名誉，甲方有权进行终止合同，乙方需赔付给甲方损失费5000元。 第七条：为了本 ...
//www.110.com/ask/question-6371566.html-了解详情
服务其为3年。若中途解约要支付劳动赔偿金。转正后与我签订了一年的劳动合同，请问劳动合同期满后，我可否辞职，需要支付违约金吗？违约金为多少？因为培训费用是以公司出具的证明为准，当时是内部培训，不算专业，如果定价培训费用呢？且一年内，变更了3次合同，首先在总公司签订了实现协议，转正后签订了一份 ...
//www.110.com/ask/question-3357884.html-了解详情
但是有些原因到7月11号才结束培训。我们签的合同上是2014年8月3日试用期结束（甲乙双方首次签订本合同时同意，本合同前61天为试用期）。我是 我们的培训老师|！ 我现在还是在试用期内。请问我需要支付违约金吗？我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我关于违约金这块。协议上说培训期后，至少为公司服务 ...
//www.110.com/ask/question-2707731.html-了解详情
，商户有义务将服务的全部内容告知消费者。 3、本人在美联的诱导下签的合同，不出自本人自愿。本人学费为25800元整，不是本人的经济能力所能承受 压力，根据消费者保护法规定商户有义务保护消费者的身体安全。 6、本人身体未能适应教学培训，曾在上学的公交车晕倒，造成本人的身体伤害，无法正常学习。 7、本人只 ...
//www.110.com/ask/question-1161942.html-了解详情
培训，但是诺西培训共5天 只让听了2天半课程。走的时候让赔钱。 培训协议上写的是合同3年，满3年不用赔偿，不满1年赔偿3w 满2年要赔偿1w，如果培训费超过3w则按实际费用来算。 这样的我要遵循协议吗？是不是霸王条款协议里面还说，合同签3年 要按照最后一次培训的日期 合同正式开始算 ...
//www.110.com/ask/question-824943.html-了解详情
我和公司签订了培训协议和劳动合同，但劳动合同没有签订日期，培训协议规定我参加公司培训1个月，后经考核后才可录用，但我参加2天培训后发现培训一点不正规，就是在公司那坐着，有个人每天去讲一点JAVA课，我什么都没有学到，现在我想退出培训，请问我用交培训违约金吗？还有我和公司签订的劳动合同怎么接触？...
//www.110.com/ask/question-743114.html-了解详情
同时也没写正式录用试用期工资多少，实习期工资多少，转正后工资多少都没写。 结果一共8个人接受培训，其中一个人在第三天自己走了，公司没追究。而我培训过后，考核也 自己觉得很不合适，就提出离开不做了，没签任何其他合同。 但是我提出辞职（也不能说辞职，应为也就培训了7天）的时候，公司领导说要我按照培训协议上 ...
//www.110.com/ask/question-672342.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务