,公司要求我赔偿2000元 。 我只是和他签署了三方协议,没有接受他的培训,也没有开始上班,上班要到明年7月 。 而且他要求我们:明年三月实习一个月,工资1100. 然后7月-12月是试用期,前4个月试用期1700,后2个月试用期2100. 之后 ...
//www.110.com/ask/question-749453.html-
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,公司要求我赔偿2000元 。 我只是和他签署了三方协议,没有接受他的培训,也没有开始上班,上班要到明年7月 。 而且他要求我们:明年三月实习一个月,工资1100. 然后7月-12月是试用期,前4个月试用期1700,后2个月试用期2100. 之后 ...
//www.110.com/ask/question-749449.html-
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您好~ 我是在2011年2月进入公司实习,7月签订劳动合同,试用期为6个月。9月参加公司培训,并签订培训协议,9月时还参加了公司的旅游,并公司声称在试用期的员工如离职旅游费需自己出。但是在10月时公司辞退我了,请问我需支付什么费用么?...
//www.110.com/ask/question-676243.html-
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要赔偿违约金2000,否则不给返还派遣证和档案,也不改派,就一直拖着。我想请问,毕业生到用人单位报到后,三方协议是否依然有效?如果不想继续在单位工作,是否要赔偿违约金?我现在属于培训实习及试用阶段,公司给得标准很模糊,就说试用期要3-6个月,请问如果试用期过后, ...
//www.110.com/ask/question-632093.html-
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里已从工资里扣除放在学校里面,现在本人因在国营正规企业面试成功,正准备开始培训,因与兼职工作时间冲突,所以提出辞职,校长说我属于违约行为,要赔付1000 工作日以上,不得另外同时到其他学校办班、代课、家教,并且该协议上有6项条款都写了乙方属于兼职或实习,甲方不承担任何养老、医疗保险、疾病救济和病假工资 ...
//www.110.com/ask/question-609699.html-
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是违约,因为当时签的是管理岗。 我在刚到公司不久跟公司签了个“在职研究生培训协议”(毕业后为专业硕士,没有毕业证)。公司规定前3年在职读“研”,(老师 公司为我们交了5000元的学费。 请问我现在辞职按照法律规定需要赔偿公司什么费用?如果下个月辞职需要赔偿什么费用?(下个月实习期满,转为正式工),谢谢...
//www.110.com/ask/question-509287.html-
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日与一家银行签订了三方就业协议,银行是学校招来的。在学校期间银行有给我们进行过3个星期的培训。协议上实习期是到6月31日结束,可如今4月份了我发现这工作不适合我。我想辞职,可是协议上说要交3000元的违约金,我想去医院打证明请假至到6月31日。到时候再辞职不知道还需要 ...
//www.110.com/ask/question-426553.html-
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我是2011年应届毕业生。目前与一家公司签了三方协议,并且已经实习了两个月,公司有提供一些工作必须的培训。现在想辞职,但是之后的工作还没落实。三方协议上有说违约需要赔偿2000。这种解约,具体的程序该是怎么样呢?跟学校又有些什么粗程序呢?...
//www.110.com/ask/question-411795.html-
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我今年7月份毕业,和一家公司签了三方协议,并在该公司进行了两周所谓的培训,完全就是让我们看视频写感想之类的,之后又实习了不到两周的时间,发现公司各方面都不太好,想和公司毁三方。公司领导说了很多吓人的话,还说必须要跟我们学校的党委书记谈谈什么的, ...
//www.110.com/ask/question-407306.html-
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是这样的,2023年9月18,我经过老师介绍来到这里工作,签过保密协议,行为准则承诺书,还弄了一个三级安全培训的证书,没有签署劳务合同,并且询问介绍我来的老师,他没有给我签实习合同,我可以直接离开公司吗?...
//www.110.com/ask/question-16282341.html-
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