的新员工，所以招标方移动公司要求两家公司安抚员工做好交接工作。（原公司和新公司无任何法律关系） 问题一：原公司因为投标出局而要我们集体去新公司， 我们 2到10年工龄的员工是否可以要求原公司经济补偿金？要到的把握性有多大？ 问题二：我们和新公司签劳动合同是否会影响到向原公司索赔的经济补偿金？ 问题三 ...
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希望大家能够理解因业务改变而产生的人员调整，同时能够配合公司完成工作的交接及人员的安置！” 问题是： 一、X团队与Y团队都是B公司同样业务的部门， 员工是否应该退让接受？ 三、 如果员工要求赔偿大于公司要给的，同时拒绝换其他工作，公司再单方面解除合同是否是合法的？员工在被单方面解除合同后，是否应该得到 ...
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10月18日统一发，到今天打电话问的时候却以没有交接工作为由，拒绝发工资。辞职那天感觉工作性质都改变了，严厉批评说招你们全职老师有什么用，一个学生都找不到，完全跌倒工作职责，现在都成了招生专员了。特此，向您咨询有关工资拖欠、不支付问题，请您回复，谢谢！...
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合同： １．应聘兼职违反北京海佳中心规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时； ２．应聘兼职严重违反工作纪律或违背职业道德； ３．应聘兼职因违法乱纪被撤销兼职资格； 第七条: 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料，并办理业务交接手续停止履行兼职职务。 第八条 ...
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我接下库，我说我不懂，领导当时就表示，不懂什么还有他们呢，与原库管交接时，四五个库的东西，没有架子，像小山一样堆的乱七八糟，没怎么盘点就签了字 什么东西，现在酒店说没有的东西都要我赔偿，我是否应该报警处理？ 酒店未与我签订合同，我在这里工作了有半年了，因为之前做人事，所以我有在这个酒店工作六个月的各种 ...
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集团公司的下属单位工作，合同也是和该单位签订，因单位经营问题，要裁掉部分人员，单位把本人调到集团下其他单位工作，因原单位和本人都在市里，而新单位在塘沽 休，待遇不变，本人不服从调动，自己在外面找到了新的工作，向单位提出离职，单位不同意也不协助办理交接，本人在利用周末加班将原单位业务处理完后到新公司工作 ...
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开具了离职证明 ，过年钱就是1月7号我就回老家过年了，然后等我离职回去盘点物资交接工作的时候发现笔记本电脑少了1台价值（新的）4000元现在公司少了一台笔记本 行政工作，但是刚开始我就说了我不会还让我做着，现在说是我的问题导致的，出问题了公司让我赔偿电脑损失，还扣了我3000工资没有发放，请问一下我还 ...
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，到了后面也是一直发生意外，例如公司终于要给我打订金了我的银行卡又有问题收不到账等等.......到后面“公司终于给我下订了”，经纪人声称他情况紧急，拿了我 ？补充：从头到尾我不知道公司的名字、没见过老板，一直以来都是和这个经纪在交接，并且没有签过合同 我真的等不下去了，从开学到现在我没有认真地上过一 ...
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我选择继续上班。公司不仅周六上班而且周日也经常加班（无加班费）。2017年年终决算工作结束后，我考虑到社保等问题，并未再向公司提出辞职一事，尽职尽责的工作，公司在 上班，但是1月的工资发放时没有给我发放，经打听，领导和老板让我去公司交接工作，但是我未辞职，现在我不知如何是好，我家庭条件也一般，生二胎后 ...
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，由于家庭原因，2017年12月底和领导口头提出离职申请，由于工作涉及客户方面，1月下旬开始交接工作，纸质离职申请单准备在年底2.13交领导签字。2017年7月底 5月到2017年5月期间无社保补贴，单位也未缴纳社保。今年年底由于离职问题可能拿不到年终奖。因为本职位平时发的是固定工资无绩效，必须按惯例 ...
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