，确保员工在职后各项后勤保障包括员工工资，员工饮食，员工安全等方面达成 协议。签订本合同即为2015年暑假企业学生在岗职工，享受学生工在职等条件。学 协议进厂时间后及时进行安排工作 2、保障员工进场后安排宿舍，进厂培训，进厂饮食指导 3、保障员工工资按时下发给每一位员工、每月十五号 ...
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详尽工作内容和职责，以及相关管理制度表。 7. 乙方应协助甲方完善及落实消防培训计划，建议消防设施设备的合理配置、检查和更换计划表。 8. 提供甲方各类突发 无效条款 本合同任何条款的无效，不影响其它条款的有效性。双方可对本合同条款进行补充，以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。 ...
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这家早教中心工作，于2011年11月1日签订劳动合同，合同期限从2011年11月1号到2014年10月31号。期间接受过公司的培训，费用是公司付的。培训前签了好几份其他合约，具体不记得了，大概是保密协议之类的，但是我没有拿到这些文件中的任何一份，只拿到一份劳动合同。但是后来在2013年 ...
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和XX公司签订三方协议时未说违约金的问题，也没有提违约金多少，而且三方协议最后一页的限制性条款（（违约金3000及学生签字）） 都是后来公司自己私自帮 三份三方协议都在我手中，公司只有复印件，也没去公司做过培训之类的，重点是签订三方协议时没有提违约金问题。违约金的多少等等都是公司后来自己私自定的。请问 ...
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入眼中，事前公司有发放护目镜（没有发到我本人手中且我没有见到）但并没有任何培训（何时该戴）。 4、事后住入眼科医院并手术（诊断为玻璃体穿通，角膜穿 缺损。 5、出院半月有余，要求公司报销，公司说手续未走完、商议未确定，尚未予报销。未签订任何解决该事故方案协议等。 6、经多方咨询得到信息是这不算作工伤， ...
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请各位律师帮我解答一下：我的合同的进修协议是这么签订的：乙方进修前要交纳2000元的保证金，进修培训后必须回本院工作5年以上。如工作未满离院者，保证金作为违约金不退还。如 后才陪了3千多。而我进修的医院是二级医院，我所在医院属于它的分院。据我所知，培训进修费才几千元。如果我辞职的话，必须赔偿这么多吗？...
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起至 年 月 日止。合同期满双方协商可以延续。 第三条 信誉保证金 双方在签订本协议时，乙方必须向甲方缴纳信誉保证金人民币贰万元（￥20000.00）作为乙方连锁 配备督导人员，达到5家店一个督导的配置。甲方有义务为乙方的督导人员进行培训和指导。 第五条 转委托 （一）乙方不得再行委托第三人（不包括 ...
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乙方必须通过培训考核才能正式签订劳动合同； 未满服务期的情况下，乙方离开甲方或辞职，一次性支付违约赔偿金； 甲方有本协议最终解释权。 请问这样的合同是否合法呢？...
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就职部门是行政人事部，没有专业技能培训，有了解职位日常操作。实习前签订了半年的协议，工作两个月后想离职，这样需要赔偿违约金吗？协议中有写要赔3000元。 谢谢!...
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5).裁决被申请人向申请人支付申请人法定假日和休息日加班费xxxxx元:（2012年12月至2015年加班费） 6).裁决被申请人与申请人所签署培训协议无效. 事实经过; 申请人2012年11月进入被申请人处任公交司机工作,被申请人收取申请人安全互助基金10000.00元,培训费1500.00元。 ...
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