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合同,多次提出都没有与我签订,工资跟之前约定的也有出入,加班没有加班费,工资莫名其妙扣除一千元,但是没有劳动合同,也没有工资单,没有办法证明劳动关系,只有工作日志,和一些单据能证明劳动关系的存在,现在想离职却说提前一个月申请,否则姚口店工资,我该怎么保护我的合法权益...
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方的工作年限连续计算。我的新合同是固定期限2015年10月1日起到2017年10年1日止。请问我是不是在2016年9月底申请劳动仲裁回2014年10月到2015年9月的所有加班费啊?是应该在知受侵害一年内提起仲裁有效啊?需要什么材料呢?打卡记录 ...
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长话短说:所在城市街道聘用制城管协管员,每周周末都上一天班,法定节假日也值班,是否可以申请加班费或调休...
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过后公司一直借口忙不给签正式合同也一直没有交社保和公积金。三天前突然告知公司解散,昨天就让离开了公司,公司借口我们没有正式合同和工作没有够半年不给任何 只愿结算工资和加班费,社保只给两个月的1000/月,(在公司上班5月零10天,工资5000),昨天是工资发放时间也没有给发放,公司正在申请破产,我该 ...
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1,在用功单位面试时并没有说是签派遣合同,在工作一个月后要求签派遣合同。2公司人少活多 每天6点下班后有可能还要加半小时这半小时什么加班费也没有,有时加3小时也是按两个小时算,我现在工作两个多月了,我想咨询我如果辞职了能不能申请劳动仲裁,还是因为我是派遣工就可以和现用工单位没有关系...
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号到用人单位上班的,之前公司承诺试用期工资3000转正后4000+提成 ,交五险 ,会给加班费,周六算正常上班,当时也问了提成怎么提,公司讲转正在谈。等三个月 今天叫我去公司谈转正的事。 公司这算不按劳动法办事吗? 如果我辞职是提前三天书面申请还是30天。 公司没有给我交的五险和加班工资,我能回来 ...
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我们公司是计件工资加班没有加班费只要工时到了就有底薪超了也没钱,我就在4月3辞职了,公司说4月25号才能走,我在此期间不想加班就没有加,公司 人事开除我(开除没给予结算工资)说我不加班是属于旷工3天不加班就劝退我(劝退也不给予结算工资)。 请问我不加班对不对公司把我开除和劝退我可以申请劳动仲裁吗?...
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这上班模式到2005年7月,后又改为每月周六正常上班,26天制的上班方式直到2008年5月。请问现在因工厂搬迁想离职,可以向工厂申请这期间(1996_2008)的加班费补偿吗?另,已过去好多年了,可以追塑吗??成功率多少?...
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是园区食堂充卡就餐,有百分之十的优惠,这钱是单位尾托开支的,现在老板知道了立马解除合同,单位要求我写辞职报告给三个月工资就算了结此事,我不同意,要求单位出解除合同通知书,我签字吗,我想申请仲裁,我们是做六休一,诉求加班费工资能得到支持吗,我知道我有一定的过错,这样解除合同 ...
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-02-16 08:55 您好,我是一名本科院校学生,姐姐同学骗我们说一起组织打工,提前了200车费,结果你要不去打工就不给你退钱,然后我们没办法过来了他承诺 ,我门没在意那么多,而且到最后说的加班费,全被中介拿走了,我们辞工开学,问厂里组长,组长让我们问驻场老师申请,要不然不放行,驻场老师也不给 ...
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