社保缴费明细单位是代办公司不是在上班的公司，要如何做才能将社保缴费明细作为仲裁证据？ 工资条只有电子档的而且没有本人签名也没有公司盖章。公司从2016年4 ，但有公司总经理的签名是否能作为证据？公司于12月支付了我10月份的一半工资之后，以要我协助恢复我的工作电脑资料为由（公司并没有信息管理方面的规定 ...
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公司内部签订是（均有凭证，有人事经理、财务经理、部门经理和总经理签名，但没有单位盖章）： （1）2005-4-18的入职通知书是试用期工资：底薪1000+补贴150+全勤50。 （2）2005-9-24调薪至：底薪1200+固定奖金300+浮动奖金+全勤50。 （3）2007-5-1调薪至：底薪 ...
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同属于2013年“人才引进”的一名同志在“和田信息网”上向田市领导反映过“同工同酬”工资未发放到位的问题，领导回复将于2015年国庆后发放到位（附屏幕截 手机拍照，只允许本人手抄一份个人一个月的社保缴费情况； 本人在正常享受年探亲假期间，克扣本人工资。 (五)未缴纳住房公积金 基本情况。从2013年6 ...
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和补助构成，我想问我想明确每月的赔偿金是应该按每月的基本工资算还是按基本工资、绩效工资、补助的总和算？ 2、未休年假。还差几天我就入职满两年了 。请问我现在能否还能主张未休年假的补偿？ 3、公积金的缴费基费。公积金的缴费基数应该是以月基本工资为缴费基数，还是以基本工资、绩效工资、补助的总和为缴费基数？...
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在我多次与公司电话联系，2013年12月18日，公司邮件另行发给我一份缴费通知，同样要求不补交不给转档案。第二份通知上又说“该同志由于长期（3 2012年个人本金部分为2034.72，交够9个月，平均每月226.证明我的工资表上实际每月缴费226元。并非373元！公司以这样不实的数目要求我补交费用， ...
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政策和规定，公司每月为本市户籍员工支付失业保险，其计算基数为个人上年平均岗位工资，缴纳比例为？%，公司缴纳？%，个人缴纳？%;公司每月为外来员工支付失业保险， ； 生育保险：本市户籍企业员工、外来员工以职工上年度个人月平均工资为缴费基数，按？％的缴费比例计缴，由公司全额缴纳。（不得低于全市上年度月平均 ...
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从业人员缴费满三个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资；连续缴费满六个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资 倍；连续缴费满一年以上的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的４倍。 就是说 我能报销的大概在多少钱左右 我需要尽量详细的解答 谢谢...
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月，退休工资2824元。而我单位的同事在省社保也是253月视同缴费，同样8月退休工资3100元，另一同事去年4月退休，也是由省社保转入市社保，缴费年限33年半，退休工资3700多元，今年虽然市社保减去535元补贴，但我也不可能这么低，要求复核但社保认为年限没错不予受理，想问一下通过法律要求复核 ...
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本人在上一个公司劳动合同期限是2014年3月至2015年3月，今年3月到期辞职后工资已经结清。但还有些问题没有解决希望咨询下各位专家如何解决。 试用满两个月后 7个月没缴公积金，每个月还从工资里面扣除个人部分)。社保方面公司只交到今年1月，还有2月和3月两个月没有缴费（也是扣除了个人部分）。 如果之前 ...
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交得还少的同事.和柜台工作人员我实在没办法让他们给我讲出一个道道,所以肯请在这个地方帮咨询一下我的这个工资是否是计算错误. 在退休审批表上,大概内容是这些:参加工作时间1978年11月.缴费年限32.6年,92年1月1日至95年底实际缴费年限4年,87年1月 ...
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