，我没有承包到柜组就一直赋闲在家，多次找供销社无果，在99年10月通知我去续签合同，去后让我全额上交养老医疗（包裹企业部分全部由我承担），我没有 没有签订，在2000年4月，供销社单方面解除我劳动合同至今，目前我已经快到退休年龄，今后生活没有依靠，我想问供销社解除劳动合同是否有效？现在我补交养老医疗， ...
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一家专为品牌电脑维修服务公司工作，是一家授权服务公司，2008年12月进入公司，合同签订是2年，但在昨天，公司对我实行劝退，如果是我自动离职，听上去 ，公司将主动对我解除劳动合同，原因就是说我不能胜任此工作，请假太多为由 请假大家几个问题 1.公司是不是要书面形式提前30天通知解除合同？ 2.不能胜任 ...
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工作，单位应该算欠勤，当时也去那的人力资源部门问了，说要我写份解除劳动合同申请书和身份证复印件一份，可我最近上网查，都说不要写申请，那样给的补偿少，我想知道，我怎么做才能领到多一些的补偿，还有我是该等单位通知我解除劳动合同，还是等劳动合同法规定30天，还是直接去找他们协商呢？请各位律师帮帮忙，还有我 ...
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大家 劳动合同法里有这样一项规定 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 1. 根据这条规定来看的话，是不是员工只要提前30天做 走了，并且旷工已经超过了我们公司的规定，我们按他违反公司规定，与他解除劳动合同是否合法？我就是想知道这样处理是不是合法？？？有没有违反法律规定 ...
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现在公司想要跟我解除劳动合同（我没有违反公司规定），不给经济赔偿，还没有签解除劳动合同，之前电话通知不用我去上班了，我现在应该怎么做，保证自己的利益...
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在劳动合同范围内，公司以消极怠工，绩效差，违反公司规章制度单方面解除劳动合同，而且合同没拿到的情况，怎么处理，公司已通知最后一天上班，是否需要继续上班...
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公司两天前短信通知解除劳动合同，去商讨后就赔偿问题不能达成一致，后我去申请劳动仲裁，两天后公司叫我回去上一个月班，我该怎么办呢？...
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我在培训机构工作，但现在因为疫情还没有复工。疫情期间三个月一直没有发工资，并且拖欠了我去年12月份的工资一直没给。今天突然打电话通知复工无限期，如果不想干了可以说明，给我们员工解除劳动合同发了12的工资。其实就是变相辞退员工。我想问疫情期间公司缴纳了社保，发工资 ...
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人事部就把我们没有签主动离职申请书的几人人的打卡记录全部删除，一个星期后又通知我们正常上下班，现我们上班一个多月了，公司领导没有按排我们任何工作，公司 上下班，公司不可能辞退你们，但公司只发你们基本工资，我想问下我们这样是否可以以公司不提供劳动条件和不发放足额工资解除劳动合同并要求公司支付经济赔偿金。...
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