我是一名有19年教龄的幼儿教师，吃国家财政，全额拨款。去年我因病请假57天(工作日)，单位以没住院为由扣工资4435元，请问法律对相关问题有没有明确规定，网上查到十年以上工龄休半年以内病假发原工资是真的吗？...
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黄律师您好！本人因请假不批而跟经理发生纠纷，辞职信已交上去，经理说也不批，根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定，劳动者有权单方行使辞职权利，只要在30天前提交书面请求期满生效，期满生效我有权要求发放应得工资现金吗？如果期满公司不发放应得工资，我应该怎样维护自身的合法权益？求解答，谢谢！...
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我月工资1800，在现在的公司干了不到四个月。因不可推迟的事想请假三天，和经理说了三次他都没有同意。最后我旷了三天工，到离职时我才知道旷工每天罚款200。从开始一直到离职前，公司都没有和我说过这样的规定！请给我一个法律上的建议。谢谢！...
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你好，我想咨询一下，由于我怀孕了，反应比较严重，就跟单位请假，可是单位以没人上班为由不批假，我又准备辞职，但是单位的规定是辞职必须要一个月过后才能离职，我想问一下我这种特殊情况能不能辞职就马上离职？...
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销产假总是被公司推迟，本来请假是四个月，又推迟到六个月，现在六个月休完，又说休产假提前半个月休。导致之前请的产假半个月是事假。最后还有半个月产假，又要等到年后才能销。国家规定有这种休产假吗？感觉就是公司在故意刁难。...
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公司不给请假 我说我要辞职 按正常程序提前一个月 她说年前不接受辞职 关键合同没有规定年前不给辞职 这个怎么解决...
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我是央企员工，因为做试管婴儿请假，单位连续两年扣发我全年绩效奖金，2015年我病假50天，扣发我全年绩效1.9万年，2016年，我病假130天扣发我 不同意，单位2015年之前一直未按2009年文件执行，都是按实际病假天数扣除发剩余的，就从2015年开始执行的2009年规定，请问我能够追回我的绩效吗？...
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房律师，您好！请问员工请假没批，私自不来上班四天，公司算自离，可以不给予结算工资，符合劳动法规定吗？谢谢...
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毕律师，您好！请问员工请假没批，私自不来上班四天，公司算自离，可以不给予结算工资，符合劳动法规定吗？谢谢...
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我向公司提出了辞职，但是公司领导说要等一个月以后，在此期间不能请假，不然算作扩工处理，我问一下劳动法是不是有这样的规定...
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