日擅自离职，没有给予通知。后来公司给电话班主任说叫我们出来当面谈清楚，交接好工作离开。班主任跟家长说的是实习生不可以加班，当面谈判却说加班是再正常不过的时候； ，班主任告知因我们没有正常提早通知离职，2月份也没有一直在职所以2月份的工资不能给予。是这样的吗？放年假是放到2月9号，10号上班，我是3月5 ...
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我工资近一年，公司的老总还欠我十几万，欠款是高利贷部分，我辞职的时候想让公司给我解决一部分钱，或者把欠款都顶成房就两清了，结果公司也不愿意给我房，也 要通过法律的程序让我交接资料，工作资料一直都是由我保管，我现在带离出公司！而且我离开公司也有近1年了，公司也只解决了我3000块钱的工资。我应该怎么办？...
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律师好！我公司人事经理2013年11月15日提出辞职，公司安排交接工作，但是提出辞职的第三天就无故旷工，今天24日来公司，要求计算工资，和休年假，补休，公司领导让其先正常交接工作，被其无理拒绝，现在因为他不交接，公司人事部部分工作无法开展。请问公司这样做没错吧？谢谢！...
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管没跟我办交接，当时我没干过这个行业不懂，问车间主任是否办交接，他说没事干就是没问题一直就这样干的老板不会耍赖，干了俩个月我感觉不合适，提出辞职，老板说给 到人，我就去问老板我何时可以走，老板大骂出口，让我马上滚，工资不会欠我的，我当时来时怎么接的工作我也怎么交接的手续，可到了开工资时老板却说我没交接 ...
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和我的2月工资一起打入我的工资卡内 。 1.是否需要代通金,公司拒付代通金称双方有口头协议 公司表示双方已协商，可在交接工作中去参加面试，交结 抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代通金，就解除劳动合同， ...
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我是河南省开封市的，在一家私企做财务，实习期三个月，我干够一个月就提出了辞职，我是按正常手续提出离职比做完了交接工作，次月该公司发工资时没有发我的工资，我就打电话询问，公司一再找理由推脱，最后说我工作没有做好交接工作不清楚所以不能发给我工资，请问我现在该怎么办，公司做法是否合法...
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律师你好，请问，我之前在一个4S店工作，签订了劳动合同，并上了保险，后来我提出辞职后，做了重要工作的交接，但是工作内容比较多，迟迟没有找上人，我就离开了，但是现在公司以每有和现在新来的人做工作交接，没有教会新来的人工作内容为由，拒绝付给我工资，这个怎么办？我还能要回工资吗？...
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因个人原因于2013年2月18日提出辞职，推荐同学过来面试后，2月19日开始交接工作，部门经理签字同意后，2月25日正式离职。当时因财务（休婚假）未 ，所以商务部和财务部主管未签字。 这个公司是于离职的次月发放离职当月的工资，我4月的时候发现没有发我工资，财务主管表示账目需要核对，后于财务核对后，有 ...
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的利益。 现诚心咨询各律师： 1、老板仅口头要求本人做工作交接，但无任何书面通知，本人在交接期间，目前工作很无聊，老板从不过问本人，如果申请主动辞职，可以申请 是如何计算的？ 4、本人手中目前只有厂牌厂服，及部分月份的工资条（社保缴费记录也能在网上查询），如果在4月份公司不给本人做考勤，我该怎么办？ ...
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了3个月，他没和我没有签劳动合同，离职时我未进行离职申请，也没有得到公司同意，也没有做工作交接，觉得老板没有兑现口头的协议，当然我也不愿承诺我的口头协议，我就借故走了，走的时候我半个月的工资也没有要，他要我返还他以前发放3个月的工资，并要我 ...
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