8月1日入职公司的，当时签署了一份试用期合同是三个月，但是试用期满后就没签正式合同，也没有保险，我工作至今。我如果提出劳动仲裁，能否获得双份 多少个月的？社保能不能要求补交？多少个月的？除此之外能否再要求赔偿？ 如果公司方面如果动用其他人际关系影响司法公正，我这个官司能不能赢？如果需要证据都需要什么？ ...
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我于2008年6月进入一家公司工作 并于当月转正 好像从2008年1月开始 新劳动法规定 试用期3个月 3个月过后必须签订劳动合同 否则是双倍工资 在满一 我也不知道是不是这样 我是2009年5月辞职的 期间公司没有给我签订任何合同 没买任何保险 在我工作期间有3个同事，因为工资问题（辞职时不予发放 ...
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公司要和我解除无固定期限合同，失业保险没买我能的到怎样的补偿？现在说的是协商处理，可是公司的做法是单方解除劳动关系。她的算法是一年补一月，我能否拿到双倍赔偿？我的失业保险10年来都没买可以要求补偿吗？...
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1、此朋友如果被其兄长解雇可以要求赔偿多少工资？ 2、此朋友完全未与公司签订任何劳动合同应该如何赔偿？ 3、此朋友在06年时有过离职几个月，但纯属身体 此期间的离职会否影响其的工龄连续性？ 4、此朋友在其兄弟公司工作八年之久从未帮其购买任何保险，请问是否可以要求赔偿？ 5、其工资现在是2900，前一 ...
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企业改制为股份合作制，我有股权，我目前不在该单位上班了，但并没有解除劳动合同，原因是2001年选举过程中老总对我有意见，我无法工作，所以不辞而别，问题;1,没有解除劳动合同，该单位是否应该继续给我发最低生活补助并交养老保险。2.该单位一直不分红，我们怎么处理。3.该单位老总重新成立了一个公司（空壳） ...
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好交了辞职书后，又碰巧和我同一车间的员工因为失误而导致一些损失，当然也牵连到我，公司也要我赔钱，可以说我已经被罚了三次钱，这让我觉得有点太亏了，所以我想要求公司依法支付双倍工资给我，因为该公司没有和我签订劳动合同，也没买任何保险，以我目前的这种情况，还可以要求成功吗，...
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我去办理离职，但是我并没有去，2017年3月公司停止我的保险缴纳，2017年5月公司有一批协议解除劳动合同的员工，我去电询问我可不可以协解，被告知公司已经私自办理了我主动辞职的手续，我想咨询在我本人没有签字的情况下，公司是否有权办理我主动辞职的手续，如果没有，我是否可以申请仲裁。...
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申请人于2016年9月7日开始至10月28日在被申请人处工作，担任公司售后服务一职，申请人与被申请人口头约定月薪为9000元人民币，6天8小时全制制 申请人从未给申请人交纳过任何的保险，无发放工作手机及手机号码，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。 10月6日至10月9日公司视为正常上班，无任何补偿。 ...
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在一家私企上班，公司开在小区里面的，人数3人，都是年轻人完全凭彼此的信任在工作，所以没有签订劳动合同，单位没有买保险，上班不打考勤，没有工作证，也没有本人签字的交易合同，发工资也是微信转账，请问这种情况下如果出现劳动纠纷应该怎么处理？小区监控可以算证据吗？谢谢！...
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