那时入职时间往后延期了两年，前段时间与老板发生纠纷，老板将我口头辞退，在职期间曾转院两次，由于没有买社保导致住院期间费用都是自费，费用大概是两万多，住院资料齐全，能证明雇佣关系。现在想咨询，该怎么样要求赔偿，流程怎么样，需不需要打官司啊？麻烦吗？...
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我在化工厂做了十年有余，近来一次体检中发现白细胞低，治疗一个月后效果不是很明显，现在公司想与我协商辞退，请问这种情况该怎么样算赔偿？...
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本人为A公司工作了8个月,未签合同。老板突然提出辞退我,因为不交金月收入2400左右,现只肯赔偿一个月工资 1320。这样是否符合合劳动法,如若不合法,该如何处理?...
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因公司经营状况不好，要辞退部分人员，而我的合同是9月份才到期，月薪8000，请问我能拿到多少赔偿呢...
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自从新劳动法出台以后，我们单位实行二年签一次合同，等合同期满，就要我们签一份终止合同，然后再继续签，后来签的合同都变成了劳务派遣公司的了。请问，这个是怎么赔偿的。在单位已工作十四年了，...
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在公司7年都没听过和见过工资单。现在被公司辞退。居然按最低1800赔偿（实际工资远高于这个数）。每次发工资都由一个专门的同事去财务领取。然后大家在一张白纸上面签字确认领取了。现在突然听说。那个同事代我们在工资单上面签字了。请问没本人签字工资单有效吗？...
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我是去年5月份来工司就职，并签订了一年的劳务合同，现在合同还没有到期，公司以人事调整为由要将我辞退，并要求我写离职报告（我还没有写），我可以得到公司的赔偿吗？可以领取失业保险金吗？...
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