在第一批员工满三个月后和员工签订的劳动合同，规定了试用期工资和转正后工资，其他另计，现在多数人都已经转正，由于公司经营方向和管理等多个原因造成了公司的经营困难。法人开会通知大家，市场和销售部门转为任务底薪，没有保底工资。依个人观点他们是想把所有的人开掉。 请问这涉及哪些法律条款，我们该怎么 ...
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就这样一直帮他跑业务到现在.但他只是公司的一名地方销售人员,我到现在虽然也在跑这个地区的市场,但我实际上并不是他们公司的员工,我只是帮我老公.实际上我并没有直接的经济来源. 去年他找他姐借了点钱,我们自己凑了点,付了首付,合同是以我的名义,所以还款也是还到我的银行卡上.今年交房双方家长都出了点钱 ...
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上述原因重新讲了遍，然后我们也讲了要求，根据劳动法，不签合同要付双倍的工资给我，另外随便辞员工，要给赔偿费跟补偿费，另外提成也要给，不行的话就上诉 我的要求合不合理，通过劳动仲裁能不能解决呢。另外这家公司在各个乡镇设点免费为老百姓治疗，实则是销售仪器，但是在点上根本没有经营许可证。我同事都不大愿意做了 ...
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我是刚毕业的学生，经学校介绍现在的工作，我现在是做销售手机的职业。2010年底的时候签了两年的劳动合同，试用期是两个月，可是到现在快一个月了我还 12月13日开始做试用期的，但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作，那间公司规定离职要提前一个月申请，所以我就向我店面的经理提出提前一个月离职。他那时说 ...
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了一家公司，是属于外派到外地常驻销售的工作，待遇是底薪5000+提成，公司没给我们签定劳动合同，经理一直在说要公司给交保险，一直到2023年5月份，也都 具体休息到什么时候也没说，在家期间的生活费也没有，我想知道公司这样安排，违法吗，我们这些员工应该怎样维护自己的权益最早定的5000的底薪，后来又改成 ...
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我的工作是电话销售，目前居家办公，目前公司进行pip，工作量大幅度增加，且要求在员工手机上安装一款通话软件，后台可以录音，录音权限具公司说是只作用于安装的通话软件，我目前不同意，公司说到时候无法界定pip的工作是否胜任。请问公司是否违法，能否以公司不提供劳动环境提起被迫接触劳动合同呢呢？...
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你好，我是某房地产企业的一名员工，2014年125号进公司一直做到现在，之前是做销售卖房子的，到2017年11月份到销售部的招商中心招商，一直做到2019年8 都是一家公司都一样的，现在就不承认了，我能有什么办法吗？之前我在古镇公司签的三年合同，前几天也被行政部的叫我去改成一年的了，他们就是要裁员所以 ...
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你好，我是一名销售人员，在这个公司上班快2年了，工作时间一直都是做一休一，时长为12小时，现在公司突然改了上班时间，改为上串班 小时公司并不给加班费，周末还要求你出来加班6小时并不支付加班费，而且劳动合同也没明确规定上班时间，我想问一下公司有权在不经过员工的同意下改变上班时间吗？这个公司违法了吗？如果 ...
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工作内容。第二天就让我转销售岗位，说是北京总部的要求。销售工资是底薪加业绩提成，每月未完成业绩考核公司有权辞退员工。我可以拒绝调岗继续工作至哺乳期完吗？或者我可以要求公司赔偿我并解除劳动合同吗？能赔偿多少个月工资？（我孕期当时就已经把我从一个后台岗位转到另一后台岗位 ...
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请诸位专业人士指导帮忙分析一下是否值得购买。 根据楼盘销售人员跟我的介绍是，该房产是 某公司的房产，以员工宿舍的名义建设，但是出售其中的使用权，整个 给发一个产权证明或者使用权所述证 这类的证明。 以上是大致情况，下面是合同情况： 甲方（转让方）：某房地产开发有限公司 乙方（受让方）：买房人 根据买房 ...
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