劳动纠纷问题 -法律咨询搜索

本人在公司工作12年，签订了终身合同，最近因病15天没上班，但没有及时的将病历和请假条上交，公司现在要按自动离职处理，不知道我可以提出劳动赔偿吗？...

//www.110.com/ask/question-1315954.html-了解详情

来做，就意味这我马上年底了年底双薪和下年度假期全部都没有了，公司这样做合理吗？我可以到劳动仲裁告他吗？我该怎么做？...

//www.110.com/ask/question-1313864.html-了解详情

2010年6月入职到2012年11月14号主管口头说我明天不用上班了，（无劳动合同，无社保）没有任何的正当理由，我要他写辞退书给我他不写，要几个月的补偿金？3、告他需要些什么证据？谢谢各律师的回答！关于赔偿的问题？我2010年6月至12月工资2300元、2011年1月至2012年8月工资是2500元 ...

//www.110.com/ask/question-1312310.html-了解详情

关于欠薪的劳动纠纷问题咨询

前和老板确认待遇的短信，后期他答应补发工资的短信）。想问一下象我这种情况，还能讨回我的薪水吗？可以申请劳动仲裁吗？...

//www.110.com/ask/question-1284482.html-了解详情

咨询劳动纠纷问题

我在一单位工作6年多，职位是一部门主管，签订的第二次劳动合同在2012年8月到期，公司也没再通知续签合同。由于我在工作中未及时发现员工失职，被公司降职降薪，处理结果与公司惯例不符，本人对此也不能接受。请问，我这样离职后能够得到公司的补偿吗？...

//www.110.com/ask/question-1240620.html-了解详情

劳动纠纷问题

本人于8月30日入职现在单位，当天签订了劳动合同。但是签订的是一份空白合同，公司也没有将合同给我，后来工作一个月觉得这家公司 ...

//www.110.com/ask/question-1238931.html-了解详情

劳动纠纷公司不给工资

规章制度都有电子版。而且有公司离职的员工好几位都没有给发工资。大家准备一起去仲裁请问我该提供什么证据证明劳动关系。谢谢那请问试用期内辞退的补偿问题该如何计算...