书 申诉人 ：*** 籍贯；*** 电话：******* 住址:****** 被申诉人：***公司 法人:*** 住址: ******* 案 由: 劳动合同 加班费 代通知金 经济补偿 额外经济补偿金 赔偿金 社会保险 违法解除劳动关系 请求事项： 1. 被申诉人支付申诉人加班费4965.51元; ...
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，并发给我工伤证。2001年企业减员增效，按正常职工的补偿标准，协议解除了我与企业间的劳动合同关系。工人一直生活在最底层，法律维权意识不强。 条例》所规定时间内向地方劳动部门提出工伤认定申请，至今也从未告知当事人在工伤发生后要到劳动部门进行劳动能力鉴定。工伤发生后，从未享受过任何工伤伤残补助金。协议 ...
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破产，但没有进行经济补偿，由一公司控股后收购。我与公司签订无固定期限劳动合同，同时还与公司另有协议，约定除劳动合同法第三十九条的情形处，劳动关系保持到法定退休年龄止。现公司以经济性裁员为由，要单方面解除劳动关系，经济补偿年限从1995年调入该企业开始算，我认为应该从1982年6月开始计算。...
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各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照本单位同 职业的退役士兵，须由本人向当地退伍安置部门提出书面申请，签订自谋职业补偿协议，并由当地退伍安置部门报同级人民政府审批后，发给《退役士兵自谋职业证书》。 ...
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一家公司上班，四月份公司裁员，与我解除合同，在解除协议上写的是公司内部调整，岗位撤消，员工申请离职，给了我三个月的工资做为补偿，按今年我的工资给的， 到解除，我共加班44.5天，公司有考勤纪录，但是我拿不到，只查过，在申请劳动仲裁的咨询时要求提供考勤纪录，我看相关法律规定，劳动者需要提供的证据在用人 ...
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日履行期满，但是单位在1999年7月让签了一份与单位部分职工双方自愿解除劳动合同协议补偿了3050.5元就下岗了，事隔3年2002年6月又让去单位签 终止劳动合同通知书 内容：某某某同志你与本单位于95年12月30日签订的5年期限的劳动合同将于2000年12月30日履行期满，经研究本单位不再与你续订接 ...
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不同意降职降薪，单位单方面自主权给员工降职降薪，但劳动合同和任务协议上没有针对任务没达标降职降薪降档的具体标准，员工是否可以以公司自主权违法伤害员工知情权为由，仲裁公司提出被动离职解除终止劳动合同吧，其获得工作满一年补偿一个月的经济补偿，并要求赔偿公司单方面降职降薪，所克扣工资的差额 ...
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但社保一直挂靠在深圳总公司，现2019年1月深圳总公司要注销，其不再帮购买深圳社保，但公司同意赔偿2年深圳工龄补偿，且社保在梅州缴纳。但我个人不愿意这样的方案，我想问问律师，如果我不跟公司签署赔深圳工龄赔偿的协议，是不是只能跟我解除劳动合同？如果解除，我能申请什么样的赔偿呢？...
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就是变相裁员，除非给我一定的补偿或者说是业务支持，我才会同意公司的停薪提议。 我想问以下几点问题：1.我的聘用协议也到期了，但劳动关系会因为聘用协议到期、公司 认定为公司违约，而公司每月发放的底薪及缴纳五险一金可否认定为我的基本劳动待遇，聘用协议就算到期也不受影响，毕竟公司未及时与我续签新的劳动合同...
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快递承包者不满上级恶意罚款，诉求解除合同，返还不正当罚款9660元，其中大额罚款，2500元 和5000元 后原被告同意协调，被告同意退还原告已罚金额2500块 协议书是劳动合同还是用工协议，被告称与原告没有劳动关系，地位平等。共同遵守上海圆通的管理制度，圆通处罚了他，他有权扣取原告派件费用作为补偿。 ...
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