,合计人民币62613.11元/人,其余工资没有支付。 现将本人所要求公司支付的工资、离职经济补偿金、合同期满未续订《聘用协议》的双倍工资及其他补助 技术合作集团有限公司,总部是在国内注册,如果回国是否可以进行劳动仲裁?被申请人是分公司还是总部?本人需要提供什么证据?劳动仲裁是否得到本人应得上述报酬? ...
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,在劳动仲裁时仲裁委认为公司辞退符合法律规定,未支持我要求公司支付辞退补偿金差额的诉求。离职签收经济补偿金的时候我详细的写明了离职原因,是公司提供转岗 什么? 2、 请问公司胜诉的概率大吗? 3、 请问如果我胜诉是否可以要求公司给予补偿,都可以申请那些补偿,补偿金额在什么范围?事情详细经过中的被申请 ...
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; 3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。 第二十条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方。 1、乙方患病或因工负伤 的,甲方不支付经济补偿金。 九、劳动争议处理 第三十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向单位申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自 ...
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、法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前3天通知甲方,可以申请延期; (2)没有申请延期的超过一天每天扣100元,超过三 发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用 ...
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是2011年6月开始工作,但双方劳动合同是从2011年12月31日签订,能否要求A公司支付2011年6月-12月的双倍工资?(这里有个法律时效性,我不 上诉中提出A单位是单方面变更我的劳动合同,属于违法解除劳动关系,是否可以要求双倍的经济补偿金? 六、其他 一审是我大意了,没有想到单位突然请了律师。( ...
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任务完成。 5、甲方所有兼职人员,都必须遵守我们有关规定 (1)乙方可以到甲方参观我处规模,但不可在我们直接拿稿跟签合同 (2) 一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上 一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用 ...
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根据公司规定公告被答辩人按自动离职处理。 因被答辨人为自动离职故其要求支付的解除劳动关系经济补偿金及代通知金没有法律依据。 退一步讲,因被答辨人在试用期 个月开始乘以2倍这样算吗? 二:今天都已经8月18号了,7月份的工资还一直在拖欠,有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗? 三:可以因为没有缴纳 ...
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、法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请延期; (2)如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方; 发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用 ...
//www.110.com/ask/question-3202068.html-
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、法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请延期; (2)如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方; 发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用 ...
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将工作任务完成。 5、甲方所有会员,都必须遵守本站有关规定 (1)乙方可以到甲方参观本站规模,但不可在本站直接拿稿跟签合同(此业务已 相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用 ...
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