，2012年起诉，法院 依据《企业职工工伤保险试行办法》老工伤，老待遇2001年工资标准判决，2004年以前交到工伤基金会的伤残职工，现在劳动局使用2011《 条达到退休年龄，办理退休手续，继续享受《伤残抚恤费》工伤待遇，养老保险金高于《伤残抚恤费》由工伤基金会补足差额。希望各界法律人事给予法律帮助。 ...
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，2012年起诉，法院 依据《企业职工工伤保险试行办法》老工伤，老待遇2001年工资标准判决，2004年以前交到工伤基金会的伤残职工，现在劳动局使用2011《 条达到退休年龄，办理退休手续，继续享受《伤残抚恤费》工伤待遇，养老保险金高于《伤残抚恤费》由工伤基金会补足差额。希望各界法律人事给予法律帮助。 ...
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，2012年起诉，法院 依据《企业职工工伤保险试行办法》老工伤，老待遇2001年工资标准判决，2004年以前交到工伤基金会的伤残职工，现在劳动局使用2011《 条达到退休年龄，办理退休手续，继续享受《伤残抚恤费》工伤待遇，养老保险金高于《伤残抚恤费》由工伤基金会补足差额。希望各界法律人事给予法律帮助。 ...
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， 1996年7月因工作单位解体，林业局无法安排多余职工工作，便将年龄超42岁的职工年龄增加5年全部安排退休安排提前退休。伤者于1984年12月发生工伤 年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。请问1、伤者老工伤 ...
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工伤保险）经协商一致，签订如下协议，共同遵守。 一、甲方委托乙方代为缴纳员工工伤保险，乙方与员工不建立劳动关系。 二、甲方每月 10 日前以邮件形式提交当月 甲方完全履行该协议义务时，因乙方原因未及时缴纳导致社保部门不能拨付工伤待遇的，产生的一切损失及责任由乙方承担。 （3）其他：被投保人员社会保险的 ...
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工作中头部受了工伤（有工伤鉴定在档案），2005年时我父亲因身体不好达到病退标准（55周岁）及到当时的镇劳动局办理病退手续，被告知要想办理病退必须签署一个《退休后放弃工伤待遇的协议》，要是不签字就不给办理退休。父亲迫于无奈签署了这个协议。现在网络的普及使我们认识到这 ...
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，但药费未报销。此后，厂方未给予有效治疗，又未按规定上报工伤，也未给予足够的工伤待遇（工资、医疗等）。在治疗期间，厂方不仅停发工资，而且在6 ，病情不断加重致残。因此，铜川矿业公司及其相关职能部门对玉华选煤有限公司对我的不法侵害没有给予及时制止和纠正，铜川矿业公司及其相关职能部门推诿、不作为，致使我 ...
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己成了慢性病，需要手术治疗。 因此，我申请延长医疗期，经劳鉴委批准延长我的医疗期至2012年9月30日。期间我接受了手术治疗。 后来，经劳动能力鉴定为 劳动关系证明都要单位签字盖章。可是单位拖延不给盖章，要我放弃单位该支付的工伤待遇，才给盖章。 求： 如果申请劳动仲裁，我可以主张哪些权益？如：《广东省 ...
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7 6 5 7 3 8 7 4—4。 法定代表人xxx，总经理。 委托代理人xx，系该公司的员工。 委托代理人xxx，系广东文证律师事务所律师。 上诉人陈立军因与 申请仲裁，称因荣事达公司拒绝支 付工伤待遇，并提出解除劳动关系，要求荣事达公司支付违法解 除劳动合同的赔偿金。但荣事达公司在2010年3月 ...
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手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额》。且乙方在医治出院后一直在甲方 ； 六、 乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利； 七、 乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后 ...
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