您好，我在这个公司干了快六年了，我想咨询三个问题，1:以前过年双薪，去年三月份开始双薪分摊到每个月，刚好市政府涨基本工资（2030），但公司的做法 法律顾问多次交换意见达成一致的结果，我们的工资很大一部分都是考加班的，平时有六十来钟，例休有十几个二十多个，现在下文件叫我们确认签名，这个合法吗？可以拒签 ...
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当时答应做到过完年，无书面文件。可是临时有事要回家，已经报备公司，公司不放人，强制离开就不给发上个月的工资。该怎么办？...
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签了两份合同。现在依旧不愿意给我劳动合同，社保也只能补缴三个月（即2015年10月11月12月。）。另外工作期间法定节假日无休假，不支付加班费，每月休息超过 扫描件，请假单原件，各种公司往来文件，可以做证据吗？我现在希望公司能给我补缴社保（合同上写明实习期不交），赔偿我的工资，补偿不给劳动合同的损失。...
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80年参加工作82至85年医院派去进修三年照发工资文进修费的发票也找到因时间太久通知进修文件已丢失这三年算工龄吗...
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我请病假，（病假单有交回公司），我最后一天上班是三月二号，由于正常办理离职要签自愿离职等非本人意愿的文件，所以我没有回去完成他们规定的手续，等3月四号自动解除劳动合同。但2015年一月及之后的工资至今全都没有发放。而公司的说法是我自动离职所以不发工资，但我 ...
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我的老板是外国人，公司还没有注册下来，工作已经一年了请问社保可以补偿吗？没有签订合同之类的文件，工资也是支付宝转账的。...
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我已经签了解除合同协议，还有部分是第二年4月份发的工资公司不给于发放，那我现在是否可以通过仲裁要回这部分的工资？我当时是拿的保底工资，有公司领导签过字的（我手上有领导签过字的文件是复印件）。...
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一直在单位生技办做测量员，2013年开始调至安全部门认安全员，工资按照6000左右一月，2015年6月单位出了一个文件，说不需要安全员了，以前的 ，还有医疗保险，工商保险缴费也有个别月份欠缴，其中工商保险和失业保险2015年的全部欠缴，我可以找单位解除劳动合同吗？可以领多少赔偿金，2008—2012 ...
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15年4-5月工资未发放，15年至今社保欠费 本人6月已口头离职，但因为欠交社保，未办离职，离开公司的时候，老板一分钱未给，称10号结清所有 知道应该找哪个部门处理，需要哪些文件？ 另外，若想要经济补偿，又该如何？ 备注： 1、劳动合同丢失，公司应该有备份 2、财务不给工资单，工资发现金，所以也无银行 ...
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。这样合理吗？林业总医院通知自愿办理补缴1996年以后的社保，只证明工作经历3年以上。到我们退休工资是社会的待遇还是医院的工资发放水平，参加工作时间认定1996年1.1日 ，请答复，我们是不是告总司违法。不知道我们到底算什么。还是告林业管理局。请答复要什么样的手续到哪去找，还是告劳动局不执行文件规定。...
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