07年3月签的合同，商议的其他事宜里约定补偿金赔偿，合同未到期离职，个人要向公司交赔偿金，现在我合同未到期，想辞职，提前30天通知了公司，且没有合同法上规定的违约金的情况，那我还要交赔偿金吗...
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我是护士，2011年应聘进一个三甲医院，没有签合同，只写了一张纸说是成为医院的培训生，因为当时这家医院拖得很晚，后来通知的时候各大医院招聘已经结束，应届毕业生不好找工作了，就呆在了那里，然后体检的时候告诉我们一年的时间不交五金不算工龄。现在护士资格证在医院那里，想辞职需要写辞职信和提前一个月吗...
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我在一商场某专柜上班；之前招聘我来的是一私人老板（代理商）、他上个月与公司合同到期，并且专柜因为各种原因下柜了，但还要求我们继续给公司摆花车，这合理吗？如果我们拒绝的话、请问我们还需要提前三十天书面辞职、还是随时辞职随时走呢？谢谢！...
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和公司只签了试用期合同，试用期从6月底到7月底。转正了公司未签劳动合同，但工资是转账的工资，公司也给缴纳了保险。 现在不想干了，需要提前一个月打辞职报告吗？ 如果自己离职公司会不会扣我的工资？ 另外，这种情况能不能索要双倍工资？...
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您好，我是四川双流的，我的合同到期时间为2011年年底，现在提出辞职，但是合同的补充协议为：在劳动合同期限内，非本合同第二十二条原因，乙方提出解除劳动 %，违约金计算期间为未履约期限。乙方提前解除劳动合同给甲方造成损失的，乙方在向甲方支付违约金后仍不能弥补损失的，乙方应就不足部分补足。请问这个合理吗？...
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在公司签了三年的合同，干了接近两年，20天前以请假为由离开单位外出和朋友做生意，今天回到单位书面提出辞职，单位告知需要提前一个月提出才行，但是我打算离开，那么请问，我在接下来的一个月必需要在公司上班吗，我可不可以，以什么理由或是怎么样离开公司，继续我的事情，然后一个月后到公司正式办理手续。...
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1 我们公司职员有事请假扣双倍工资，合法吗？2 跟公司已经签订了试用期合同，如果我在试用期之内走，我能向甲方索取试用期工资吗？试用期后想离开该公司，需要提前多久提出辞职呢？3 跟公司签约了，怎么样才算违约？ 万分感谢！...
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您好，我的情况是这样的。我母亲现在在一家餐饮店里上班，工作已经五十天了，现在因为身体原因想要辞职，需要提前一个月跟老板辞职吗？如果老板不让走或者不给结工资怎么办？...
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请问一下目前我在服装店上班一个月多一点，但是4月份领导以店铺生意不好为由只让上了11天班，现在我想辞职，但是公司需要提前一个月辞职，否则不给工资，擅自离职还倒赔公司一个月工资，签了合同 但是合同没有法人章公章，只有一个店铺名字，请问这合法，合同有效吗？并没有给买社保...
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