单位没为职工交费，单位的管理人员是交了社保的，2008年我县社保局要求单位职工参加社保并缴纳保险费我当时要求从招工时间补缴，当时补缴表的年费有从1990-2008 是1993年参加工作的，当时我要求从93年补缴，一是增加我的工龄，社保费低缴费轻松，可是社保局不同意，强迫我从1998年缴费，我没办法就从 ...
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有一年多时间，公司未与A某签订书面劳动合同，但该公司为其缴纳社保及发放工资有一年多时间。 在7月中旬的事故当天，B公司安排A某用三轮摩托车送货到 刹车造成事故，事故导致C公司员工D某受到人身伤害。事故发生后，A某及C公司第一时间报120送医抢救，目前经过10多天救治已度过危险期。在治疗期间，由A某垫付 ...
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有两年多时间，公司未与A某签订书面劳动合同，但该公司为其缴纳社保及发放工资有二年多时间。 在7月中旬的事故当天，B公司安排A某用三轮摩托车送货到 刹车造成事故，事故导致C公司员工D某受到人身伤害。事故发生后，A某及C公司第一时间报120送医抢救，目前经过10多天救治已度过危险期。在治疗期间，由A某垫付 ...
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仲裁委投诉并得到仲裁委帮助，仲裁裁决公司支付三月份工资并未起无故裁员和社保没有按照法定基数足额缴纳的违法行为支付违约金。但是公司不想赔钱，就非法扣留我的社保 ，否则公司会不停上诉直到把我拖垮为止。就这样公司上诉初级人民法院，接着上诉中极人民法院，现在时间已经过去十个月了，中级人民法院才刚开始立案。这段 ...
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。一共培训36个月，包括回本单位实习7个月。实际从09年3月开始培训，结束时间为12年3月。培训期间待遇为第一年1.6万，第二年1.8万，第三年2 只拿到第一年1.6万，第二年1.8万，第三年2万的“生活补贴”。社保按照最低等级缴纳，没交公积金。其余没有任何收入，（看别人发季度奖各种贴，年终奖，补绩效 ...
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的认定是认他们和银行的工资表还是认可我们签字的工资表？我们的工资是按照现金发放的。 3我的工作时间从2011.6.29-2012-1-21.总共有半年多。 4我打12333问过，因为公司未签合同，未缴纳社保，我可以随时解除事实劳动关系，随时离职，不用承担不利后果。 ...
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为由与被申请人解除劳动关系，并要求其支付相应经济补偿。但被申请人未于限定时间支付补偿。 因合同到期后没有继续签订书面合同，根据《劳动合同法》第82条。 参保手续，根据《劳动合同法》第38、46、47条规定，因单位没按规定缴纳社保的，劳动者可立即解除劳动关系，单位应给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本 ...
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一直没有见到。一直到2011年6月份公司才告诉我从2011年5月份开始为求我缴纳社保，但是医保卡到现在也没有见到。请问各位律师，我能要求公司为我缴纳2010年1月份以来的社会保险吗？另外公司从2010年1.1日起到2011年5月长达一年多的时间没有与我签订劳动合同，我能否主张双倍赔偿？...
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社会基本养老保险费用的起始时间为其参加工作时间。”但是因为国企是公有制经济，所以不能认定我在国企上班的5年工龄（一直不间断缴纳社保也不行）。后 到国家机关工作、依法服兵役及考入普通高等院校而随时单方面解除聘用合同的，解聘前的工作时间计算为工龄。 ”以为可以认定工龄，但人事局答复此文件只针对事业单位，我 ...
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外地人 已婚 外地缴纳社保 个税单出在上海 公司是上海在外地的分公司 已缴纳满5年 5年内其中有段时间公司工资2个月发一次 所以社保也是两个月缴纳一次 问次情况是属于补交还是正常缴纳 是否在上海具有购买资格...
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