我再银行工作 在工作期间不合规营销收到分行处罚通报和扣罚三个月绩效奖金 在处罚期间我可以离职么 我离职时找合规老总老总说我不能走的扣完再走 或者从我留存奖金里面扣 怎样才合法 我可以走么...
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定的叫弹性工作日，说没有加班，属于平时正常上，周末平均加一天多吧，晚上夜班也长加班，平时请假说不扣工资，但是扣奖金，现在居然那我们跟公司项目上比，要降低每月绩效奖金，理由是项目也是一年四季再外地不能回家，我门还比他们好呢，守家近，我们忙的时候一周能上50个小时以上 ...
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你好，我老婆在一家私人医院上班已好几年，最近因为要回老家结婚不能再在原单位上班，于10以前已经书面上交辞职信，今天去办理辞职手续被医院告知属于自动离职，不但前三个月绩效奖金没有，还要扣发这半个月工资，这合法吗？怎样才能追回工资及奖金？谢谢...
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我是医院的员工，医院要求将夜班费和加班费放奖金里面发，也就是说自己的夜班费和加班费用自己的绩效奖金发了，这种方案违反劳动法吗？...
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我想问一下 就是我们公司的薪资结构是：基本工资+加班费+补贴+奖金，如果员工出工伤了，在这期间工资要怎么计算呐，我查了一下都是说维持原先的不变，那就是即使该员工请了好几个月的工伤假我还是需要每个月都给全勤啊绩效啊补贴之类的么？？求指教...
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给我安排的岗位其底薪比产前低了一大半，原来我是固定工资，现在调整的岗位是底薪加绩效奖金，并且奖金多少不定。我不能接受，公司建议要么自己辞职，要么继续等，并且产假工资也没领到，说让我去什么专门的机构去领，我该怎么办，求助各位老师，谢谢！...
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你拿那三千（这是受伤员工要求的钱数）我同意了！但主管又说你要给我写欠条，我每个月给你绩效奖金加钱，一年后把我给你的奖金给我就是一万了！主管明说不然你以后的工作你自己看着办，什么升职加薪的威胁我！我就写了欠条！现在主管拿钱条找我要钱！请问我该怎么办？...
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你拿那三千（这是受伤员工要求的钱数）我同意了！但主管又说你要给我写欠条，我每个月给你绩效奖金加钱，一年后把我给你的奖金给我就是一万了！主管明说不然你以后的工作你自己看着办，什么升职加薪的威胁我！我就写了欠条！现在主管拿钱条找我要钱！请问我该怎么办？...
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请在此输我上班因工伤休息六天，全勤奖也没有，岗位工资，QC奖金，环境补贴，绩效奖都扣了我不少，请问是否合法？入您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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一共有1.1万左右。前3个月的生育津贴有3000多一个月，第4个月就1000多。公司在12月底的时候发放了工资2000多及年终奖。1月的工资比休产假前少了绩效奖金、质量奖金。我想请问下，我的工资低于生育津贴的，公司应该把多于工资那部分的生育津贴补还给我吗？是否 ...
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