我与用人单位签订的是协议，公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险，现在公司开除我，我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁？还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊？若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大？协议上没有约定社会保险问题，若申请劳动仲裁解除劳动合同，是否要求公司补交社会保险？...
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关于劳动合同补充协议中，甲方可单方面终止劳动合同的一条协议这样写到：用人单位因政策性因素，根据上级机关要求解除劳动合同。其中并未提及会有经济补偿，只是口头答应会有。不知道这条是否已违反劳动法？...
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2130元。先由于本人怀孕，公司决定进行协商解除劳动合同，但告知替代期通知金、经济补偿金以及其他一切补偿金合计9000元，且协议并未提到关于保险、档案等转接事宜，请问此协议是否合理？我应得的总金额应该是算下来是多少？...
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你好！我于10月28日开始休病假，为期一个月。公司于11月1日转制，和大部分员工签订解除合同协议。现人事打电话给我让我签解除合同的协议。我想请问一下，病假期间公司可以解除劳动合同吗？...
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为2016.9月 公司2015年12月口头通知我协商接触，而到2016.1.14日签订接触协议的时候，他给的赔偿不是N+1，他说已经提前通知了，只赔偿N个 ，说要让我转人事服务中心，待岗。合理吗？ 这样刚刚签订合同又以公司经营不好为由要解除劳动合同关系，以岗位不需要这么多为由，让待岗，合适吗？ 麻烦 ...
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我（买方）与被告（卖方）于2015年1月27日签定了房屋买卖协议，合定约定2月12日交房，但是被告却在1月28日反悔说不卖房了（有 。） 虽然我第一次的诉讼请求是要求被告双倍返还订金并解除劳动合同，但是在开庭前，我已经变更了诉讼请求，改为要求被告继续履行合同，法院怎么能以我第一次的诉讼请求来判决说合同 ...
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本人在入职时与公司签订了如下聘用协议，现公司进入淡季，公司以本人不适合为由与本人解除劳动关系。请问律师，本人可以按协议约定条款，申请违约赔偿吗？请专家给予 本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成共识可申请仲裁。 九、本协议一式两份，与劳动合同具有同等法律效力，自双方签订之日起生效。请专家给予解答详细些， ...
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经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人可以解除劳动合同。客观情况发生重大变化不限于以下内容：合同履行地发生变更；岗位或组织结构部门调整等。 这样的话，是不是如他把我解除了就不用在赔偿我了？这个合法么？请您解答一下，谢谢...
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我与公司签了借款协议，内容为“必须与公司签10年劳动合同。10年后合同满，借款就不用还了。如果没满10年，我个人单方面解除合同，需要赔偿全部还款。”请问如果是我违反公司制度而被公司解除劳动合同的，还需要还款吗？...
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因不服从调岗，用人单位以劳动合同法第40条第三款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”为由解除了劳动合同，合法吗？是合同订立时客观情况发生重大变化的范围吗？...
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