公司单方面辞退员工解除劳动合同是否应当给予劳动法所规定的经济补偿的2倍。...
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你好，我现在是在哺乳期，单位要搬迁了，当时订立合同时工作地点在济南，现在公司要搬迁到外地，我因为在哺乳期所以去不了，这样单位需要按双倍经济补偿金补偿吗？另外算经济补偿金的平均工资时法律规定是按解除劳动合同前12个月平均工资计算，我产假期间是由社会负担的生育津贴，单位 ...
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公司已于11.4日跟我协商解除劳动合同，离开财务。也给了我经济补偿。工资也只支付到11.4日，但我发现公司开具的税票开票人一栏还是我的名字，请问老师我可以起诉公司吗...
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你好！请问产假期间公司解散违法解除劳动合同，按经济补偿的2倍赔偿给我合法吗？...
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我在一家国企上班 拖欠工资已经2个多月 至今未发放今天4月份工资 我想以拖欠工资为由解除劳动合同，但是该企业一定不会接收解除劳动通知书（企业自本地影响力较大，拖欠所有职工工资没有一个职工讨说法）而且要是在我提出解除劳动合同并要求经济补偿的时候，该企业给我个人补发了工资，怎么办...
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公司要和我解除劳动合同，不想给一年一个月的经济补偿，我又想办失业保险，离职报告该怎么写...
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年的老员工解除劳动合同经济补偿年限怎么算？请问工作已有26...
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尊敬的律师们： 我单位现因经营困难，需解除一部员工的劳动关系，大体情况如下： 这些员工是2009年7月入厂，后经股份合作更改法人，2015年1月 这些员工的工作年限怎么计算？ 2、这些员工的经济补偿工资基数怎么核定？ 3、这些员工能不能因合同终止，向单位提出违约补偿要求？ 以上有什么法律依据可以支持吗 ...
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我工伤鉴定结果十级，解除劳动合同后能拿到七个月的经济补偿经吗...
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