仲裁时由于公司提供了有通知我去签劳动合同的邮件,但我一直没看到过其邮件或人事电话通知什么的(我工作的邮箱账户是公司给开通的,而且其邮件是只有我一个收件人【 六月份,但我一直没看到过,我怀疑是其伪造的。我用的邮箱账户公司已经给注销了,公司邮件是他们自己内部安装的IceWarp软件【微力邮箱管理系统】)?...
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我是2011年的毕业生,现在在西安雁塔区一家公司上班,工作已满一年,当时和公司签订了《单位委托人事档案管理合同书》和《西安市人才服务中心人事代理人员申请落户协议书》,我现在想把档案迁回原籍,但是我还没有离职,该怎么办手续?需要公司开具证明之类的么?如果只迁档案该怎么办理?...
//www.110.com/ask/question-1191776.html-
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我是2011年的毕业生,现在在西安雁塔区一家公司上班,工作已满一年,当时和公司签订了《单位委托人事档案管理合同书》和《西安市人才服务中心人事代理人员申请落户协议书》,我现在想把档案迁回原籍,但是我还没有离职,该怎么办手续?需要公司开具证明之类的么?如果只迁档案该怎么办理?...
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个新手接替我岗位,我带了20多天还不放我走,工资还拖欠3个月的没发了,可是上劳动局因为我需要管理整个公司的人员档案以及劳动合同,这边本来很多劳动合同都是不全或者过期了的,我怕那个主管陷害我丢失了这边的人事资料以及劳动合同资料,我有什么方法可以尽快离职并拿到相应 ...
//www.110.com/ask/question-1187068.html-
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公司以内部审计结果做依据,以损害公司利益、管理混乱为由对两名人事负责人降职降薪。 两名人事负责人找签,理由是未有实际经济损失,而且无原则性过失,仅凭下属工作中失误判断工作能力,有失公正。 另公司关于降级降职的规定中,难以找到对应条款。 员工是否可以以未经 ...
//www.110.com/ask/question-1186304.html-
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、政策规定缴纳人身意外保险,提供年体检、休假等相关福利。 五、 服务期间,除乙方行为触犯国家公务员及人民警察法管理使用规定,符合辞退、开除条件外,甲方不得无故辞退乙方。 六、 乙方报到时所出具县人事和社会劳动保障局介绍信复印件将作为协议附件永久保存,以证明服务期限 ...
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这家公司刚开不久,我是做人事的,从3月份开业,一直做到现在,近期,有个别管理人员已买社保,我写购买保险申请也已经半个多月了,但是还是迟迟不给买,直到今天,主管找我谈话,说董事会决定,公司开销太大,不需要人事了,我应该要怎么做?...
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。然后当天带回公安局采集指纹,DNA之类的手续,当晚就取保候审。我在这公司两年是做人事行政工作的。因为公司老板除了做金融还有一个公司是煤炭生意。基本上我的工作内容就是招聘,员工入职手续,员工人事档案管理社保办理及薪资核算。也常常做另一个公司(煤炭方面的)的行政工作。所以我的工作 ...
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.29入职南京一家民营企业,从事行政工作,其中涉及到档案管理,到2012.6.5,因家庭原因离职,当初面试时,人事主管答应我签合同,交五险,可是直到我离开公司, ,也就没实施维权! 可是等我一切交接手续办完,正常离职后的第二天,公司人事主管说我之前保管的档案资料里,一个同事的辞职信找不到啦!当时就说让 ...
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长沙分公司代驾驾驶员一职,面试成功后按该公司要求于2010年11月1日与★★人事外包劳务公司签定2年劳动合同,合同工资1500元/月,合同期为2010年11月1日 不服从已书面提出异议不按时到岗者不属于旷工。 员工手册第六章;工作管理 第四十七条;公司应与员工进行协商,协商不一致的按照有关法律法规规定 ...
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