在私企干了6年，毎年签定一次合同。合同到期后企业不再续签，是否不用给员工任何赔偿？员工便自动离职...
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我是企业单位的一个普通员工，合同是签到2020年1月的，去年上班期间因检查出得了恶性肿瘤，然后请假去北京做了手术，手术后因病修养不能上班，在家修养 一年期间单位一直给我发的最低保障工资，发了一年，现在合同还没到期通知我办理离职手续，也就等于辞退我，请问单位现在能辞退我吗？我合同还没到期如果辞退有违约金 ...
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我是企业单位的一个普通员工，合同是签到2020年1月的，去年上班期间因检查出得了恶性肿瘤，然后请假去北京做了手术，手术后因病修养不能上班，在家修养 一年期间单位一直给我发的最低保障工资，发了一年，现在合同还没到期通知我办理离职手续，也就等于辞退我，请问单位现在能辞退我吗？我合同还没到期如果辞退有违约金 ...
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某业务员离职后不久发现，他的126邮箱还能收到前公司的业务邮件(因为前公司的企业业务邮箱绑定到了她的126私人邮箱上)，他就把此情况告诉了前老板 又通知前老板再次检查并取消邮件绑定，后来取消成功。 请问，这两年内，离职员工依然可以收到前公司业务邮件，这种情况属于侵犯商业机密吗？ 备注: 该业务员离职后 ...
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某业务员离职后不久发现，他的126邮箱还能收到前公司的业务邮件(因为前公司的企业业务邮箱绑定到了她的126私人邮箱上)，他就把此情况告诉了前老板 又通知前老板再次检查并取消邮件绑定，后来取消成功。 请问，这两年内，离职员工依然可以收到前公司业务邮件，这种情况属于侵犯商业机密吗？ 备注: 该业务员离职后 ...
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企业在试用期没有为员工缴纳社保，不签合同，试用期三个月，发工资发现金，没有工资条，没有考勤表，没有工作证，试用期交的社保是我个人全部出的，现在离职要怎么申请赔偿...
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企业在试用期没有为员工缴纳社保，不签合同，试用期三个月，发工资发现金，没有工资条，没有考勤表，没有工作证，试用期交的社保是我个人全部出的，现在离职要怎么申请赔偿...
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您好，陈律师！我是在南京一家企业厦门分公司负责福州市场销售，已经是终身合同员工。因为做销售压力比较大，今年身体体质下降比较厉害，出现汗斑，甲状腺肿瘤等等疾病。现在公司于我以前曾经违反公司制度，要我自己离职，我不肯。现在每次谈话我都有录音。请问我现在怎么办？...
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的工作交还，也很少委派工作给我。这期间她直接的几次试图劝退我主动离职，但作为一名老员工，如果企业单方面与我解聘的话我想我是有权力主张赔偿的，现在上级就是在等待我哺乳期结束。我想请问如果企业到时以“该职位不存在了”“无法胜任该职位的工作”等理由与我解聘，赔偿金我可以如何主张？非常感谢 ...
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公司涉嫌非法集资，但是其中一部分属于企业向内部员工借款，经侦在调查统计集资金额中剥离了这部分，说这是合法的不移交检察院。如果公司破产，我们的这些钱能否追回？应该怎么办？而且已经离职...
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