因一国有企业征用村集体土地，后村领导和该企业协商，同意征用，但该企业必须提供技术培训，同时用村另一集体土地建立新工厂，厂长由村委指派，招聘当地村民进厂工作。1986年，村民经村委统一安排参加体检，合格后进大厂参加培训，培训合格后进新厂参加工作，工作期间每 ...
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，我去找他们，他们确以出差为由不给我解决。于是我遍打电话给我重庆的招聘老师（结果发现重庆的老师已经离职，不予回应）。并且当初签订合同的时候，上面说 贪玩为理由，不认真学习为理由。还有当初签订协议的时候，他们说的是毕业后跟他们学校挂钩的企业合作，在那些企业上班。实际上并不是，他们根本就没有合作的企业，打 ...
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你好律师，2008年县政府为解决大学生就业，同时为企业解决人才困难统一考试招聘一批科普员，当时红头文规定合同签订三年，三年当中有财政，企业共同发放工资，三年早已经过，工资县财政一直开740，但是由于企业问题导致我们无法正常上岗，这点微薄的工资连基本生活保障都没有，像我们这种情况该怎么办...
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你好律师，2008年县政府为解决大学生就业，同时为企业解决人才困难统一考试招聘一批科普员，当时红头文规定合同签订三年，三年当中有财政，企业共同发放工资，三年早已经过，工资县财政一直开740，但是由于企业问题导致我们无法正常上岗，这点微薄的工资连基本生活保障都没有，像我们这种情况该怎么办...
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我是大三的专科生,在学校的招聘中与学校找来的一间企业签订了在校培训协议即二方协议学校和我,专业是不对口的,培训了三天学校又来新的企业专业是对囗的,经过面试新企业也录用我,新签订了协议,可学校就业处就是不盖章,我该怎么办?...
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我所在的私企是外地单位，驻本地办事处。 招聘管理都是本地办事处的经理处理，工资是外地单位来人现金发放。合同上盖的是企业法人的章与外地企业的地址。 这样的情况，投诉他们，是要在那里，是要如诉本地经理，还是企业法人？...
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我是一名2041年毕业的大学生，2013年五月出来实习，招聘期间承诺给我们的工资没有实现，我们一再追问，他们一再推脱，现在我们来企业已经快九个月了，他们还是再退，我们准备辞职，可企业让我们交违约金。因为我们刚来企业那会签了一个合同，上面好像有一条是工作不满一年交违约金百分之百， ...
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那些具备教师资格、符合教师任职条件、素质较好、有一定教学经验的代课人员公开招聘，择优进入到教师伍等等…我是事业工勤编制，但是我32年所从事的职业是 下，我有权利享受教师岗位的退休待遇。 （国资发分配【2011】63号文件：企业也是把一直从教的幼教教师开始享受教师待遇，而这个文件的主题词：是“教育 企业 ...
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说签订绩效工资合同只是走走样子，总和加在一起数目对了就可以了，我以为这样企业只是为了规避一部分税，于是就签了，没多久进行入职培训，说工资构成是 加绩效工资，绩效工资发放比例是45%，后经其他人确认事实属实，为了去这家企业，已错过最佳招聘时间，也放弃了其他意向，这种行为是否为诈骗？是否可以起诉要求赔偿？ ...
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，就去年10月份被一家国企单位招纳，12月份该公司要求我们去实习，该公司之前招聘有一个约定说前四个月属于考核，考核不过要求回学校。所幸我们四个月的考核 ，他们也签了字，就是最后一个多月的工资没有给我们打，于是我们打电话给该企业负责人，他说我们没有提前一个月辞职为由，不给我们劳动报酬，加上该企业年前承诺 ...
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