我贷款前期说不要费用等到我办好之后 他们说收取2000元保险开通费用 我 不交 他们就说起诉我 我该怎么办...
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雇佣单位与物业公司签订安保、保洁服务合同时，费用清单中没有涵盖五险一金，仅涵盖意外险及工伤保险是否合法？雇佣单位是否存在法律责任？...
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你好。我问一下。我交纳了五年失业保险。由于公司开的证明。说我主动解约。导致领不到。请问我怎么办？...
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7月14日因公司不及时发放2015年1-7月工资，由于公司违约，本人自离，2017年3月初办理完离职手续，办理离职手续时发现2015年1-7月份养老保险和住房公积金未缴纳，但是个人部分在6月份工资中扣除了，请问： 1.公司2015年7月前的做法是否违法？ 2.本人要求补偿2008年7月至2017年3 ...
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我原单位是国营单位，因效益不好，只帮我们交保险，我们自己在外另觅工作，我找了一家旅行社打工，干啦快一年啦，老板也没有和我签用工协议，现在他们要辞退我，请问我该怎么办，这合法吗...
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工作一年零四个月，公司一直没有按承诺购买保险，连今年的提成也不给结算，请问我能申请仲裁吗从入职到辞职一直没有跟我签署劳动合同，请问仲裁厅会怎么判呢？...
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我在2016年4月月份在一个小厂工作，没有和老板的任何书面合同协议，我和老板口头协议月薪5000，刚开始两个月老板以现金的方式支付了我两个月的工资，后 资料看，没有我老板的名字，法定代表是一个大厂的老板。但是我的工作服和图纸都是大厂的，我的工伤保险也是大厂给我买的的？求大师们提供主意万分感谢，谢谢！...
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单位要求怀孕5个月就要自动离职，可是这样我所有的保险就断了连生育险也不能享受，请问我该怎么办?当初办理入职时公司要求签订一份关于工作制度的协议，其中就包含怀孕5个月自动离职这条，如过当时不签就不能办理入职，那么现在该如何维权，如果劳动仲裁或者到法院那胜算有多大？...
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我们单位因不景气而给我们放假，但是期间不给不给生活费。而且4年不给签合同，我们申请劳动仲裁，期间单位知道后要求我们回去上班，问下我们应不应去上班，但是单位要求我们必须先撤销仲裁才能上!如果不去会不会单位已旷工处理开除，影响不影响仲裁！也不交保险...
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企业跟换法人代表,要求保险要一退一进。员工可以要求赔偿金吗？另外是否员工的年龄超过50周岁，就没有赔偿金了。...
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