某员工在我司工作24天，月薪3000元，第一次出差借款2000元，出差第二日即打电话告知公司他不干了，公司要求其回司办理正常离职手续，但其不予理睬，想走法律途径解决又于心不忍，请问某员工此行为是否属职务侵占行为？谢谢！...
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您好，我单位一名员工合同未到期，也未按照劳动合同法的要求提前三十日提出书面辞职申请，即离开公司。公司可否拖延他这个月的工资不发，要求其办理完离职移交手续再行发放工资？可否向其追索违约金？谢谢！...
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2008年11月回学校准备论文答辩，2009年6月答辩结束再回到公司，离开这段时间公司要求实习生办理离职手续。然后从09年6月15日工作至今。期间签订了月薪 1960。公司出现变故后挽留骨干员工，过了半年经济状况好转后要解聘我。工资卡每个月是按照1w的月薪转账的。全额上缴个税，不涉及违法问题。 我想问 ...
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多，最后次合同是09年年中又新签订了三年的合同，签订后合同一直没有交给员工一份，追过但一直拖到现在。 至今年8月底，本人已怀孕20周，公司总部 工资，到9/2仍未发放，打电话去公司人事询问，得到答案，没有去苏州上班的工资一律停发，人事电话里还说希望我自己办理离职手续。 请问苏静律师，我现在是否可以申请 ...
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以金融危机为理由口头提出解雇,请问该如何获得补偿?怎样补偿? 问题补充: 如果现在公司只是口头说要解雇我,没给我书面解雇报告.现在害怕赔偿,就拖着也不给办理解雇手续,让我自己主动提出辞职,不辞职就降低工资为威胁,我是否还可以得到应得的全部补偿?我该怎么办去应对? 我已 ...
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业务员在职期间利用公司的平台以及职务便利，赚取货物差价，以及做私单，对公司造成经济性损失，被公司发现后立即解除劳动合同并办理离职手续，当时压着工资没有发放，现在陆续接到客户要求公司返还差价，公司可以不发放员工工资吗...
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不适应这份工作，于是提出了辞职。但是公司主管提出说不能在2021年1月-2月底提出辞职，还说就算提出了辞职也不会办理离职手续。2021年1月21日，我已经向 申请就可以了，结果23日晚上主管跟我说让我撤销申请，说反正都不会审批，我想公司请问这样规定违法吗？在试用期的员工不是可以在三天前向公司提出辞职吗...
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1、股份转让补充协议条款规定，若受让方员工离职，转让方要按原转让价回购所转让的股份，这种补充协议是否有约束力。 2、受让方离职后，转让方提出按原价回购股份如何应对？如若受让方不配合回购，以其他理由借口不同意转回股份，公司可以强行在工商部门办理转回的登记手续吗...
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公司发邮件要求以客户缩减预算，对部分表现不佳员工进行裁减并于下个月办理离职手续属于违法辞退吗？口头告知辞退让月底离职，反馈无提前一个月通知要求赔偿一个月待通知金后立即补发了此邮件，这种情况可否要求双倍赔偿？...
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签订了为期一年的合同，期满后公司没有再安排续签，直到2018年10月20日。因为公司改革制度针对一线员工，经常性的强制加班而且不知福加班费，不加班还要被考核通报。所以在没有与公司打招呼的情况下离开了公司。昨天去公司办理离职手续时人事部要求递交书面材料并在三个月以后才 ...
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