还有两天就到期了，但并未就经济补偿金达成一致意见，请问我是该等到协商一致后再走还是到期就走呢？公司可以以未协商一致为由暂不支付经济补偿金吗？如果我到期就走了，是否表示我同意解除劳动合同？我可以告公司非法解除吗？如果超过正常工资支付时间公司仍未支付经济补偿金，可以要求双倍 ...
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公司下达了解除劳动合同通知书，公司与我2o16年6月30日提前解除劳动合同，公司可以作废此通知书吗？...
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我在公司工作有3年5个月，我在被公司解除劳动合同，说因为我违反了公司规章制度要解除劳动合同。我可以得到赔偿金吗？...
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公司搬迁要解除劳动合同，未出具解除劳动合同通知，要求签个人申请离职表，我未同意签订，公司说会给通知解除合同，我可以要求什么补偿...
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您好，我是一名海员，我跟公司的劳动合同还未解除，公司停掉了我的社保，我现在可以主动解除劳动合同吗？ 因为合同上有如果我违反合同规定要承担很大一部分赔偿金。但是我现在没有任何违反合同规定的行为。 我想借社保停保这一张事由来解除劳动合同。...
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无固定期限劳动合同约定每2年就薪资问题协商，并规定如协商不一致时双方都可以解除合同。但本单位职工不同意公司方案（公司新的薪资方案比以前要高，但职工要求更高），双方无法达成一致。请问：公司可否解除劳动合同，如可以解除合同，按哪个标准赔偿？谢谢！...
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公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？...
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2次“拒不服从工作分配或拒绝工作安排”，“被视为严重违反公司规章制度”，公司保留随时与我解除劳动合同且不给予任何补偿的权利，安排我待岗 昨天，人事以我 处分的规定 需要的法律帮助： 1.这种情况我是否可以找劳动仲裁进行仲裁，获得经济补偿 2.公司以这种理由解除合同，是否合法？我找仲裁的赢的概率有多少 ...
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工伤10级,无固定期限劳动合同。依据劳动合同法42条，这种情况属于单位不可以单方面解除合同工。但是现在公司为了享受上海的优惠政策,重新注册了家新公司，打算把原来的 告？如果我以分公司注销，民事主体并未消失，要求总公司继续履行劳动合同，胜算大吗？另外公司实际岗位是存在的，不论北京还是上海都有（员工都和新 ...
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公司口头跟我解除劳动合同 我有录音 我说让他出解除劳动合同通知书 他们写好了但一直不给我出 我请求工会出面要他们也不给 因为是违法跟我解除 所以怕给我拿到通知书就可以申请2倍赔偿 他们让我选择要不就赔一倍 要不就说不承认之前说辞退过我的事让我继续回来上班（因为解除劳动合同通知书在他们手里一直没 ...
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